浙江省事业单位联考考试科目，考生点击查看

浙江事业单位考试科目是综合应用能力、职业能力倾向测验。职测考察报考人员是否具备从事事业单位工作的潜能，综合应用考察的是考生各方面的能力，包括阅读理解、归纳概括、逻辑思维、综合分析、解决问题、文字表达能力等。

1、职测考察内容

考察内容包括五个部分，分别是言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。

（1）言语理解考察考生语言运用能力，需要考生能准确识别、理解和运用字、词语，正确概括主旨，判断和理解作者的态度、意图等。

言语理解常见的有举例论证、反面论证、原因论证、援引观点、背景铺垫等，不同论证有着不同的标志词，大家在作答的时候可以重点关注，举例论证常见的标志词有“比如、例如、数据、年份、人名、地名等。反面论证常见的标志词有否则、不然、如果......不、如果......没有等，原因论证常见的标识词有因为、由于等，援引观点标识词有人认为、有一种观点认为、名人名言等，背景铺垫标识词是近年来、改革开放以来、日前、当下......、随着……的变化等。

（2）数量关系考察考生数学运算能力、数字排列规律的识别能力等。

数量关系答题常见方法是代入排除法、特值法等，在选项信息充分，有两个或两个以上的数字，这时候我们可以直接代入已知的量，就能选出答案，特值法是将题目中不影响结果的量用特殊值代替，简化计算量，达到快速计算的目的。

（3）判断推理考察对词语、图形、概念、短文等材料的理解、判断能力。

判断推理考察题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等，图形推理需要认真观察并找出图形排列的规律，定义判断需要考生通过给出概念定义，从四个答案中选择一个最合适的，类比推理会给出一对相关的词，要从备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近的，逻辑判断会给出一个陈述，找出一个不加任何附加说明，就与陈述相吻合的答案。

（4）资料分析考察考生是否能对文字、图形和表格等进行正确理解、分析的能力。

资料分析作答的时候，需要排除干扰数据，找到命题人设置的范围陷阱，第一种是主体范围如题干为全国数据，材料主要内容为某省数据;二是主体相近，如房产、地产、房地产或出口、进口、进出口或出境、入境、出入境等，第二种是时间范围，如材料时间与题干时间不完全一致。

（5）常识判断考察、国情、省情、法律、人文等知识。

常识判断作答的时候，可以采用排除法、第一印象法和猜测法，排除法就是排除掉最不合题意的选项，如选项中有自相矛盾选项，可以直接排除，第一印象法是根据自己对于某一选项的强烈感觉作答，适用于做题准确度高的考生，猜测法一般用来做不会做的或者不确定的题目，为了不浪费时间，可以选择此法。

2、综合应用考察内容

考察考生多方面的能力，主要涉及阅读理解、归纳概括、逻辑思维、综合分析、解决问题和文字综合能力等，常考题型包括材料分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等，当然各种题型不会每年都考，而是从这些题型中进行组合选取。

综合应用科目需要作答的时候，需要考生学会审题、析点、加工和书写，审题就是要明确作答目标，如身份、矛盾等，析点就是结合题干，找到材料里矛盾点，如问题、教训、原因等，加工的时候，需要结合矛盾提出相应的措施，找到有效解决问题的办法，最后通过书写，在试卷上展现出来。

在这里需要提醒大家，在作答前，一定要填涂好自己的准考证号，这是你试卷识别的标志，作答的时候需要在规定区域作答，超出区域是拿不到分数的。