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事业编分为哪几种？什么岗位更适合你？
在岗位报考过程中，如何选择适合自己的岗位可以说是重点！直接与能否顺利进入面试环节挂钩，在考虑上岸的同时，也要考虑岗位的发展空间。毕竟考上就是要从事一辈子的工作，中途转岗和调任都比较困难。那么，事业单位岗位都有哪些呢？
按岗位等级划分来看，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位和特设岗位。
1、管理岗
管理岗从事的是管理方面的工作，职务职级分为十个等级，一级最高，十级最低。事业单位的管理岗位级别与行政级别互通，管理七级、六级，分别对应科级、处级和以上行政级别，其晋升道路与行政部门较相似。
符合条件的人员，还有机会通过事业单位、参公事业单位、行政部门这条路径通过晋升进入。公务员序列管理岗职级晋升，除了要达到规定条件外，还需要很多客观因素的考虑，比如组织的认可、单位空缺。如果你自身实力过硬，选择这条道路也是不错的选择。
2、专技岗
专技岗指的是专业技术路线，是走职称路线的岗位，工资待遇与职称挂钩。专业技术岗位共有13个等级，分为高级岗位、中级岗位和初级岗位。随着专业技术能力的提升，通过考试和评审，专业技术职称可以获得相应的专业技术职称待遇。
对于拥有专业技术特长的人来说，走职称晋升道路，要比走管理岗位和职务晋升道路更容易一些。中级以上的职称获得后，其工资待遇已经相当可观，甚至比同等条件的行政职务和管理职务待遇更高，更加适合专业人员的发展。
从晋升空间来看，管理岗位较为有利；而从收入角度来看，专业技术岗位更具优势。
3、中小学教师类岗位
事业编D类岗位是教师岗位。报考人数较多，持有教师资格证的人员，可以报考不同阶段的教师招聘考试，这是一种稳定的职业，工作期间还拥有寒暑假因此受到很多人的喜爱。
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