事业单位的报考流程一般来说有以下八个步骤。
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料，部分地区采取现场报名。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料并网上公布初审结果。
3、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，进入面试的应聘人员需按招聘信息公布的要求向招聘单位提交本人相关证明材料。
4、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试
达到笔试合格分数线的应聘人员根据招聘计划和招聘岗位由到低分按比例依次确定面试人选。
事业编报名材料有哪些
1.基础材料：身份证原件及复印件；
2.户口本：户口本主页和本人那一页；
3.报名表：从招聘公告附件中下载的报名表自行打印；
4.学历证明：毕业证、学位证（应届毕业生携带毕业生推荐表），以研究生学历报考本科岗位考生还须携带本科毕业证及学位证书；
5.其他材料：报考岗位所需要的其他证明材料，例如资格证书、工作经历证明、单位同意报考证明。
事业编制转为公务员编制有三大途径你知道吗
找工作是一项重要的生涯选择，许多人对此持非常谨慎的态度，如果您的职业规划不是追求华丽的办公室白领工作而是希望迈入一条福利好、待遇高、稳定的道路，那么您需要了解公务员、参公和事业编的区别。
公务员编制
公务员从事的是国家行政事务性工作，根据《
国家公务员管理条例》其工资按国家财政拨款支付，公务员的录用、晋升、退休、辞退和辞职事项均按照《国家公务员管理条例》的规定执行，保险福利也与该法规有关。
参公编制
参公是中国政府各单位政工干部和工作人员通常使用的一种表述，全称为参照公务员管理法管理，他指的是由政府委托或授权具有行政执法能力的单位所属的人员，其管理参照公务员法进行，参公单位人员的具体情况需要具体分析按照中央、省两级公务员（参公）考试正常录用的工作人员在严格意义上来说并非公务员但其录用、晋升、考核和离退均按照公务员法进行管理。
事业单位的编制
事业单位是指由国家机关举办或利用国有资产举办的为社会公益目的提供教育、科技、文化、卫生服务的组织，事业编制指的是事业单位的人事编制，一些行政机关也设有事业编制，针对司机、电工、炊事员、锅炉工他们并非公务员。
编制性质
参公编制整体上遵循《国家公务员管理条例》但在编制上不属于行政编制，而属于事业编制。
待遇区别
参公编制和公务员编制的薪酬福利几乎没有差别因为他都依靠国家财政拨款参公单位的规格可能较低，晋升空间可能不如公务员大。
人员调动
只要有现单位和接收单位双方同意参照公务员管理工作人员和党政机关工作人员可以相互调动，如果调动为参公编制上会从行政编制转为事业编制；如果参公要调动为公务员，编制上会从事业编制转为行政编制。
事业单位分三类
事业单位分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，每一种编制的含义也不相同。
全额事业编制是指由财政部全额拨款的事业单位，例如公办义务教育学校、防疫站和公办干休所，这类单位的工资全部由财政部拨款，工资与绩效无关。
差额事业编制是事业编制的一种，由财政部进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上与绩效挂钩，例如医院和部分景点。
