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事业单位运动员定向招聘是指事业单位在招聘过程中，针对具有优秀运动成绩和潜力的运动员进行定向招聘。这种招聘方式旨在为优秀的运动员提供更多就业机会，促进体育事业的发展。小编整理的事业单位运动员定向招聘的要求通常包括以下几个方面：
1.运动成绩要求：应聘者需要具备一定的运动成绩，通常是在全国或国际比赛中获得过优异成绩。不同事业单位对运动成绩的要求可能有所不同，具体要求需要根据招聘公告来确定。
2.年龄要求：应聘者的年龄通常需要在规定的范围内，一般是18岁至35岁之间。年龄要求的具体范围也需要根据招聘公告来确定。
3.学历要求：应聘者需要具备相应的学历背景，通常是大专及以上学历。不同事业单位对学历的要求可能有所不同，具体要求需要根据招聘公告来确定。
4.体能要求：作为运动员，应聘者需要具备良好的体能素质，能够适应体育运动的特殊要求。具体体能要求需要根据招聘公告来确定。
5.其他要求：除了以上几个方面的要求外，事业单位运动员定向招聘还可能对应聘者的其他方面有一定要求，如政治素质、道德品质等。具体要求需要根据招聘公告来确定。
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