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"三支一扶"计划是中国政府为了引导和鼓励高校毕业生到基层工作而实施的一项计划。根据《市委办公室市政府办公室印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》（临办发〔2018〕7号）规定，兰山区杨金祥等6人服务期满的“三支一扶”人员，经考核考察合格，拟聘用为乡镇事业单位工作人员，名单附件如下：
关于“三支一扶”人员转为事业编制的要求如下：
1.服务期满：三支一扶人员需要在基层服务满2年。
2.考核合格：在服务期满后，还需要经过考核，确保其工作表现达到标准。
3.公开招聘：对于考核合格的人员，各省、市、区县（自治县）事业单位在公开招聘时，应拿出一定数量的岗位进行专项招聘。原则上，招聘人数不低于当年“三支一扶”计划人员实际招募数的90%。
4.最低服务期限：招聘后，与应聘者签订的聘用合同中通常会约定5年的最低服务期限，这包括了“三支一扶”计划的服务年限。
5.其他培训和锻炼：为了更好地提高“三支一扶”人员的能力，各级政府还会为他们提供一系列的培训和锻炼机会，如岗前培训、在岗培训、离岗前培训等，并鼓励他们参与乡镇团委副书记、河（湖）长助理、林（场）长助理、基层供销社主任助理等职务的竞选。
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