根据中共聊城市委人才工作领导小组《关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施(试行)》文件精神和中共聊城市委人才工作领导小组办公室《关于做好2023年第二批“水城优才”优秀青年人才引进“一考双录”工作的通知》要求,经报名、面试、补录、考察、体检等程序,2023年聊城市第二批“水城优才”优秀青年人才引进“一考双录”东昌府区拟聘用人员名单已出
(见附件)。
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聊城市在2023年第二批“水城优才”优秀青年人才引进工作中,主要目标是深入实施“人才兴聊”战略,引进和储备一批急需紧缺的年轻干部人才,以打造专业化干部队伍。根据公告,引进工作主要分为市管企业类岗位和市属
事业单位综合类岗位两类。优秀的青年人才引进将采取直接面试的方式,不设开考比例。对于具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才,不受岗位空缺限制,他们可以根据引才单位需求和个人意愿安排工作岗位。
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