一、面试内容和方法
(一)面试方式:面试采用结构化面试的方式进行,考生抽签决定面试顺序。
(二)面试试题:针对不同招聘岗位特点,面试试题分为综合类、卫生类两类。面试设三道试题,时长为12分钟,分题计时。
(三)面试成绩:面试成绩满分为100分,所有考官评分结束后,按照计分规则,去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分即为面试成绩。面试成绩当场公布,考生本人签字确认后离开面试考场。
二、面试注意事项
1.考生凭第二代居民身份证原件和笔试准考证参加面试。
2.考生应按照要求在规定时间内到达指定地点。考生请于规定时间到达候考室进行集中管理,迟到视为放弃面试资格。请考生提前熟悉面试考点的乘车路线。
3.除规定的用品外,考生不得携带电子产品、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,在进入候考室前交工作人员统一保管。自带的相关资料一律交由工作人员保管。否则,按违规处理,取消面试资格。
4.考生在候考期间不允许擅自离开候考室,如有特殊情况须报告工作人员,经许可后,由工作人员全程陪同。考试开始前,考生由工作人员引导进入考场。
5.面试期间,考生只允许说出抽签顺序号,严禁透露姓名、工作单位等任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,面试成绩记零分。主考官宣布答题开始,计时员开始计时,时间到,计时员提示停止答题,考生答题结束应报告“答题完毕”。
6.面试成绩公布后,考生确认签字后应及时离开面试现场,不得在考场区域逗留、议论和大声喧哗。
7.考生须自觉遵守考试纪律,尊重考官和考务工作人员,听从指挥,服从管理。