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很多备考的人纠结于考公务员还是备考事业编担心精力不够，浪费时间。
今天我们来科普一下事业单位和公务员的区别，帮助大家做出决定。
1、编制性质
事业单位和公务员属于公职考试但编制性质不同。
公务员属于行政编制，在《中华人民共和国公务员法》下统一管理，除了工勤人员外国家机关的人员都是公务员，包括政府机关、党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院。
事业单位属于事业编制，在《事业单位人事管理条例》下统一管理，事业单位为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生，经费由国家事业费开支，包括科研单位、教育单位、文化单位、新闻、广播、出版单位、卫生单位、体育单位、勘察设计单位、农业、林业、水利和气象单位、社会福利单位、环境保护单位、交通、城市公用单位。
事业编制可分为全额、差额和自筹自支，稳定性为：全额差额;自筹自支。
2、福利待遇
公务员
理论公务员的工资每两年上调一次，很多地方已经调整了公务员工资，重在优化工资结构，建立完整的工资增长机制，保证合理增长。
事业单位
从2018年7月调整事业单位工作人员基本工资标准，增加离休人员离休费，职务工资标准适当提高，其他级别工资档次相应提高，实际工资增长大约每人每月平均增长300元左右。
同岗位、同资历情况公务员的福利待遇一般比事业编制更好。
3、晋升空间
公务员的升迁机会更大，有较多选择空间，可以参加国家、省、市、县的公务员遴选，公务员享受的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职都按照《公务员法》执行。
事业单位大多为行政机关下属的二级单位和从事科教文卫公益事业的单位，调动一般在单位内，升迁机会较少。
4、晋升途径不同
公务员编制晋升走级别晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级，比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级，在几年以后当了处长就是处级……当上了局长就是局级公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。
事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
5、身份和考试组织方式的不同
公务员是各级党政机关的在编工作人员，行政编五个等级：国家、省、市、县和镇，同时涵盖相应的行政机关，而事业编则是服务于这些单位，或为社会提供公益事业的单位。
公务员考试分为国考和省考，国考是国家机关或派出机构的招考，省考是省级及以下单位的招考，包括省、市、县、镇各级机关，事业单位的招考一般以地市为单位，有些地方甚至以县区为单位，部分地区也实行省级统考，全国各地并不统一。
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