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事业单位职工岗位分类有哪些
事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的岗位等级是如何划分的
根据岗位性质、职责任务和任职条件对事业单位的管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
管理岗位是指什么
管理岗位是指承担领导职责或管理任务的工作岗位，共分为10个等级，即一至十级职员。
管理岗位设置的原则
管理岗位的设置要以增强单位运转效能、提高工作效率和管理水平为出发点。
管理岗位与现行的管理职务对应关系
现行的管理职务与管理岗位的不同等级岗位相对应，部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次对应管理岗位一至十级职员岗位。
专业技术岗位是指什么
专业技术岗位是指从事专业技术工作相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，共分为13个等级。
专业技术岗位设置的原则
专业技术岗位的设置要符合社会公益事业的发展和专业要求，以适应专业技术工作的规律和特点。
专业技术岗位的不同层级
专业技术岗位分为高级岗位、中级岗位和初级岗位三个层级，岗位包括一至七级，中级岗位包括八至十级，初级岗位包括十一至十三级。
高级专业技术职务对应的高级岗位等级
高级专业技术职务正高级对应一至四级岗位，副高级对应五至七级岗位。
不区分正副高的高级岗位等级确定
不区分正副高的高级岗位的具体等级确定依据现行专业技术职务规定执行，并结合深化职称制度改革制定相关改革办法。
工勤技能岗位的概念和划分
工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务职责的工作岗位，分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位共分为五个等级，即一至五级。
事业单位的岗位和单位
事业单位包含部门和岗位科研单位、教育单位、文化单位、新闻、广播、出版单位、卫生单位、体育单位、勘察设计单位、农业、林业、水利和气象单位、社会福利单位、环境保护单位、交通、城市公用其他事业单位都属于事业编制的范畴工作人员在事业编制单位的工资和活动经费除了由事业费开支外还可以采取自收自支、差额补贴。
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