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面试考查综合分析，人际交往与技巧，应变能力，计划与组织协调，岗位匹配，言语理解与表达。为了让考生有足够的思维拓展能力；很多考生在面试答题时思维是拓展不开的，只会就事论事，而公务员最重要的一点是不能只看表面问题，你要透过问题分析其本质，要看到这个问题类比到其他问题。考验考生的思维拓展能力。
上海事业单位面试经常采用的方法是主体分析法，就是一个树当中有多少个个体，有多少个组织。比如说图书馆所在的主体有哪些：书、书架、读者、管理员。那所谓的主体分析法就是你把一个事物给他拆开，从不同的个体角度去分析问题。
现在事业单位面试基本上都是采用结构化面试的形式，结构化又称标准化面试，当你进入考场，你的对面会有5/7/9(奇数)位考官，通常都是七位，右边会有计分人员，左边是监督人员，其他位置还会有一些录像人员等。在你的面前会有一张考题，上面会有相应的题目，结构化面试都是特定的题目的，一般会有五道题，准备好就可以开始答题了。
高顿公考建议面试至少练习到30次。因为考生要保证面试的时候不慌乱，考生想想，如一进去就面对那么多考官，如果平常不练习的话肯定很紧张啊，估计到时候你都说不出来话了，所以考生平时才要多练习，确保大家面试时更好的应对。
以上就是为考生整理出“上海事业编面试培训班”的全部内容，希望参加考试的考生能如愿以偿！如考生想要了解更多考试资讯可关注上岸鸭公考。
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