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雅安市消防救援支队文职人员招聘公告
根据中共四川省消防救援总队委员会文件《加强消防宣传队伍建设五项措施》《支队全媒体中心(宣传中心)建设标准》人员配备相关要求和消防救援支队实际工作需要，特面向社会公开招聘工作人员1名。人员招聘工作紧紧围绕“公开、公正、平等、竞争、择优”的总体思路，确保将社会优质人才纳入消防队伍。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
文字审编人员：1名
二、基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法。
2.遵守国家法律法规。
3.本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录。
4.全日制统招本科学历。
5.年龄30周岁及以下，专业不限。
6.限男性。
三、硬性条件（具备以下两个条件中之一）：
在企事业单位政府部门从事工作简报、工作总结、工作汇报、领导讲话稿等材料撰写工作一年及以上（需证明材料）。
从事微电影或微视频剧本创作工作一年以上（需证明材料），且通过本人自编策划创作的微电影或微视频剧本拍摄成片在哔哩哔哩、抖音等网络平台上具备一定点赞、点击量或获得省级以上剧本原创奖励（需证明材料）。
四、招聘流程
此次招聘采取笔试、面试、体能考试等流程进行，岗前培训2个月，试用期1个月，定级定档合格后与雅安市消防救援支队签订劳动合同。
报名方式：应聘人员将报名表和相关证明材料（见附件）及个人资料扫描件（主要包括身份证、学历证书等）送至雅安市消防支队1楼全媒体中心（雨城区先锋路51号）或打包发送至2664963246@qq.com邮箱,邮件主题为“姓名＋应聘人员资料”。联系人：李老师：15881237119。（请上班时间联系：上午九点至下午五点）。
报名时间：2023年9月26日至2023年10月15日。
应聘考核：
1.应聘考核分笔试、面试、体能、体检、政审。应聘人员任何一项未通过者均不再进入下一个环节。参加应聘的人员考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占比70%，面试成绩占比20%，体能成绩占比10%。体检、政审不计算分值，实行合格制。
2.笔试主要为简报写作和剧本创作两个方面，临时由支队随机一名党委成员在组织开考前1小时出题。
3.面试。考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心，以及入职动机、行为举止和形象气质等，以结构化面试的形式开展。面试成绩60分以下的视为“不合格”，予以淘汰。
4.体能。体能测试项目为3000米跑，采取现场考核的方式开展。
5.体检。应聘考核结束后，将按照综合成绩确定进入体检和政审的人选。应聘人员需参加招录单位统一组织的体格检查。对体检结果有异议，可在接到体检结论通知之日起2日内申请复检1次，招录单位会同体检医院确定复检人员。体检费用均由个人向体检医院支付。
6.政审。应聘人员需配合招录单位按照征兵政治审查相关规定开展政治和征信审查。政审不合格的，予以淘汰。
五、工资待遇
（一）工作地点：雅安市消防救援支队（雅安市雨城区先锋路51号）。
（二）工资构成。
1.基本工资：试用期间执行试用期工资标准：3280元/月。试用期结束后，各岗位人员根据学历、取得证书及现实表现等予以定岗定级定档，每月基本工资不低于4100元。获得全日制大学本科及以上学位证书的人员，在首次定岗定级中予以“高”定，同时提升基本工资档次。
2.值班（执勤）补助：值班（执勤）补助按当月实际值班（执勤）天数执行。
（三）保险福利待遇：消防文员享“五险一金”，个人缴费部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴。每年免费体检1次。工作时间免费提供食宿、服装。
六、其他
1.本次招录不收取任何报名考试费用。报考人员须在招录期间保持本人手机畅通，个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招录组织方，导致无法联系的，后果及责任由本人自负。
2.雅安市消防救援支队拥有对本次招录工作的最终解释权。
雅安市消防救援支队
2023年9月26日
原文标题：雅安市消防救援支队文职人员招聘公告
原文链接：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9871.html
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