每年报考
事业单位的时候,都有不少小伙伴在a类岗和b类岗之间摇摆不定,说到底就是想选一个容易考的,但又不确定哪个更容易。其实,如果单论试卷难度,B类大概率难度会大一些。但是整体来看,A类还是竞争最激烈的,具体分析咱们接着往下看。
一、报名人数不一样,a类明显更多
其实A类之所以要难一点最大的原因还是因为其中的大部分岗位都是三不限,而且主要招聘的是综合管理人员,所以报名人数上肯定要更多,分数自然也就卷起来了。
而B类通常对考生有一定的限制,要么是专业限制,要么是职业证书或工作经验限制,有些还有职称限制,比如高级职称、高级技术职称、高级专业技术职务等,所以报名人数比A类少了很多,竞争自然也就没那么激烈。
二、考试科目差别不大,B类稍微难一点
虽然具体的小题有细微的差别,但是A和B类考察的主要科目都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,一般来说很多人会把这两门看成公考里的行测和申论,但是如果抱着这样的心态去裸考的话,就算基础再好估计都得直接准备二战了。
AB类笔试在职测方面的考察差别其实不大,只是各小题所占的分值有一些不同。而综应方面的区别主要就是A类没有大作文了,不过相对应的A类的材料题难度就要更高,而且少了作文的分数托底,一般来说A类综应的总分都是要低上不少的。
B类考试的题目通常比较综合,需要考生具备较强的综合素质和分析能力。题目难度较高,需要考生具备较高的知识储备和解题能力。同时,其涉及的内容较为广泛,需要考生掌握的知识点和技能较多,包括专业知识、法律法规、政策法规等。因此,考生需要花费较多的时间和精力进行备考。
>>2023事业单位面试网课试听,从考场礼仪到面试热点快速通关<<
>>2023事业单位考试资料包免费领取,快来刷题!看看正确率多少<<
>>2023年事业单位全国联考考试公告预约,不放过任何一个机会<<