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因工作需要,经研究,安乡县部分事业单位拟公开招聘工作人员48名。为做好招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘岗位及数量
共招聘事业单位工作人员48名。具体职位、数量及条件见附件一。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、具有适应岗位要求的身体条件；
6、具有岗位所需的其他条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名。
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5、被列为失信联合惩戒对象的人员；
6、在读全日制研究生不得以本科学历报考,其他情形依此类推；
7、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）具体条件
详见附件一。
三、报名
本次公开招聘实行网上报名。
1、网上报名时间：2023年9月11日8︰30至9月15日12︰00。
网上资格初审和缴费时间：2023年9月11日8︰30至9月15日17:30。
网上笔试准考证打印时间：2023年10月10日8︰30至10月13日17：30。
2、网上报名和网上笔试准考证打印网址：人事招聘服务平台（www.jobgov.com）。
3、报名流程：
进入人事招聘服务平台→点击“2023年安乡县部分事业单位公开招聘工作人员报名入口”→注册→报名→填报信息→按要求上传照片，选择报考岗位，等待审核→查询资格初审结果→资格初审合格人员网上缴纳报名费（每人50元）→查验报名信息→报名结束。
4、特别提醒：
（1）网上报名截止时间为2023年9月15日12︰00。
（2）2023年9月11日8︰30至2023年9月15日12：00期间，报考申请尚未初审或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。已经通过资格初审的，不能再改报其他岗位。2023年9月15日12：00-17︰30期间，未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
（3）资格初审通过后方可缴纳报名费，缴费成功后请在报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”，缴费成功方为报名程序结束。
（4）报考人员必须认真阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。报考人员因错误填报而引发的不良后果由报考人员自行负责。
（5）报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。报名时报考人员只能选择一个招聘岗位报名。
（6）请上传尺寸在一英寸左右清晰可辩的证件照，该照片将可能用于核验您参加考试或面试的资格，请勿上传艺术照或者美颜过的照片。
四、笔试
1、笔试开考比例
一般按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例或相应调整、核减、取消招聘岗位计划。
2、笔试时间、地点
时间：2023年10月14日9：00-10︰30
地点：详见《准考证》。
3、笔试内容
笔试内容为相应岗位专业知识或综合知识。本次考试不指定考试用书。
4、笔试成绩发布
笔试结束后，在安乡县人民政府官网公布笔试成绩和笔试最低合格分数线。未达笔试最低合格分数线的报考人员（免笔试的除外），不得进入面试环节。对要求具有硕士研究生及以上学历（学位）人才引进的岗位，如资格初审合格人数与招聘岗位计划数未超过5：1的，只进行面试。
五、现场资格复审
1、现场资格复审时间、地点
现场资格复审日期为2023年10月25日至2023年10月26日，具体地点及要求见安乡县人民政府官网公告。
2、现场资格复审对象
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1︰2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。具有硕士研究生及以上学历（学位）人才引进岗位开考比例未达到5:1的，报考人员资格初审通过后直接参加现场资格复审。
资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。现场资格复审合格人员名单在安乡县人民政府官网公示。
3、现场资格复审需提供的证件及资料：
（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一份；
（2）本人有效身份证原件及复印件各一份；
（3）本人毕业证书原件、学历学位证原件及复印件各一份；
（4）提供本人近期学信网验证的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质档一份（含二维码格式）；
（5）报考岗位所需要的证书原件及复印件各一份；
（6）本人近期同底免冠一寸证件照片2张；
（7）在职人员需提供现单位同意报考证明方能报考；
（8）招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章，或提供社会保险缴费证明）；
（9）在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以招聘公告发布之日为截止日期。
六、面试
1、面试时间、地点：另行公告。
2、面试对象：
面试对象为现场资格复审合格人员。
3、面试方式：县委党校招聘岗位面试方式为试讲，其余岗位面试方式为结构化面试。县文化馆的舞蹈专干、音乐专干岗位另加10分钟的才艺展示（请考生自备音乐器材等）。面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。
4、成绩合成：
一般岗位包括笔试和面试两部分。总分为100分。
面试方式为试讲的岗位（县委党校），综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；
面试方式为结构化面试的岗位，综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位，综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先，笔试成绩与面试成绩均相同者，则另行加试。
具有硕士研究生及以上学历（学位）人才引进岗位不需进行笔试的，面试成绩即为最终成绩。成绩相同的，以不去除最高分和最低分后的得分决定先后。
七、体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号文等执行，并进行毛发检测。体检公告另行发布。
八、考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘者资格条件进行审核。
九、递补。如有体检或考察不合格者，或自愿放弃者，不予聘用。招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人员集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位资格复审、考试综合成绩、体检和考察结果可依次等额递补1次。
十、公示。根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单按要求提交县人社局进行审查，审查合格拟聘人员名单在安乡县人民政府官网进行公示，公示期不少于7个工作日。
十一、聘用审批。公示期满无异议的，经主管部门审核，县人社局审批后，办理相关聘用手续。
十二、其他事项。报考人员需及时关注安乡县人民政府官网的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告（公示）（http://www.anxiang.gov.cn），各个环节不再另行通知考生本人。错过时间的，责任自负。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。
咨询电话：0736-4319401（人社局）
监督电话：0736-4326210（纪检）
安乡县人力资源和社会保障局
2023年8月24日
原文标题：2023年安乡县部分事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：https://www.anxiang.gov.cn/zwgk/public/6616463/1513061931.html
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