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常熟市消防救援大队政府专职消防队员招录公告
为满足常熟市经济社会迅速发展对消防力量的需求、充实基层一线消防执勤备战力量，常熟市消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员。
为确保公开招聘工作顺利开展，本次招聘将遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、竞争择优的原则，公开报名，严格考核，择优聘用。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位和报名时间
（一）招聘岗位
男性政府专职消防员
（二）招聘人数
60人
（三）报名时间
2023年8月30日至2023年9月20日
二、招聘对象及条件
（一）招聘报名条件
1.男性，具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.志愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.驾驶岗位人员需持B2及以上机动车辆驾驶证（驾龄至少1年）。
4.年龄要求：高中及以上学历的年龄18至28周岁，驾驶岗位或本科以上学历的年龄放宽至30周岁。
5.身高165CM以上，体貌端正、身体协调性强、无文身、无色盲、无精神类疾病、无传染性疾病、无不良嗜好，符合《消防员职业健康标准》规定的身体条件，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和健康心理素质。
6.以下情况可考虑优先录用：具有专科或同等及以上学历者、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、有驾驶特种消防车经验者、有专业特长者（如无人机飞手、舟艇驾驶）、持有国家认可运动员证书者，以上情况需提供材料证明。
7.政治审查合格，无违法犯罪记录、无严重违纪被开除公职或辞退等不良记录。
8.无其他不适合从事灭火救援工作的情形。
（二）有以下情形之一的，不符合要求，不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.曾被开除公职的；
4.存在伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取招录资格的；
5.服役期间受过纪律处分、逃离服兵役，或在国家综合性消防救援队伍工作期间受过纪律处分、工作期未满被开除或劝退，以及其他类似情形的；
6.有较为严重的个人不良信用记录的。
7.本人隐瞒家庭遗传病、先天疾病、传染病等情况的。
8.具有不适合从事消防工作的其他情形。
三、福利待遇
（一）购买五险一金；每年1次职业健康体检；每年购买人身意外伤害保险和大病医疗保险。
（二）岗前培训考核合格正式录用的，第1年综合收入在10万元以上（含五险一金），满足一定工作年限可以通过考核实现等级晋升，等级依次为五级、四级、三级、二级、一级，等级晋升后年收入依次递增。
（三）在队执勤期间，政府专职消防员与国家综合性消防救援队伍消防员同样实行24小时执勤，单位承担提供统一的被装和集中食宿。
（四）实行轮休制和年休制相结合的休息模式从入职的第13个月起可申请年休假。
1、在符合执勤人数的情况下，已婚且家属在驻地的政府专职消防员享有轮休假。轮休假为每周1个白天、2个晚上。此外，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2、未实行轮休制的政府专职消防员，工作已满1年不满3年的年休假为35天；工作满3年以上的年休假为45天。
四、工作时间和地点
通过岗前培训考核后，实行24小时执勤制度，执行不定时工作制，由市消防救援大队统一分配至下辖政府专职消防救援队工作。
五、报名办法
（一）报名方式
1.报名方式：报名采用网上报名方式进行，按要求填写《常熟市消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》（附件1）并发送至邮箱：cszfzzdzp@163.com。
2.招聘咨询电话：0512—52834107，咨询时间：工作日8:30-11:30、13:30-17:00。
（二）报名要求
1.应聘者按照公布的招聘条件和要求，需提供如下资料的原件和复印件到指定地点报名面试（原件供面试时审验）：
（1）本人身份证和户口本；
（2）学历证书，驾驶证；
（3）相关特长专业证书；
（4）退伍军人相关证明等材料；
（5）户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；
（6）近期正面免冠红底1寸彩照2张；
2.以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。对应聘人员提供的信息、材料存在虚假的，一经核实，取消资格，后果由应聘人员自己承担。
3.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试测试、体检、政审等环节中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
4.凡出现应聘者故意隐瞒自身疾病，如家族遗传病、先天疾病、传染病、心理疾病、精神疾病等，或隐瞒谎报的，用人单位录用后亦可有权单方解除劳动合同。如造成其他法律后果或安全事故的，由应聘者本人承担。
5.报考人员上交材料的复印件和照片原件不予退还。
六、综合考试
（一）体能测试
1.体能测试时间、地点：另行通知。
2.体能测试成绩：体能测评三个项目综合成绩从高到低排名。
3.体能标准。见文末附件2
（二）面试
1.在通过体能测评的人员中确定参加面试人员。
2.参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退伍证、技能或资质证书、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件及复印件各1份，1寸免冠红底照片2张等公告中要求的证明材料，并将《常熟市消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》打印，按规定的时6、地点参加面试。
3.总成绩计算方法：体能测评成绩*50%+面试成绩*50%=总成绩。
（三）政审
根据应聘人员总成绩的高低顺序，按照计划招聘人数确定综合考察对象，对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察。
（四）体检与心理测试
1.体检时间、地点：另行通知。
2.根据应聘人员考试总成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数确定参加体检人选。体检时需提供有效身份证明。
3.体检标准：符合《消防员职业健康标准》，凡有下列情况之一者，不予录用：
（1）身高不足165cm，体重轻或过于肥胖者[标准体重=（身高-110）kg，不得超过标准体重范围10%至20%]。
（2）有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足、严重脱肛、疝气等疾病、主要器官或者部位手术史。
（3）有文身及影响面容、外观、功能的瘢痕。
（4）有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癖、头部黄癖、吸毒、性病的。
（5）有经常胸痛、心慌、心肌功能不健全、腹泻、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病、肝炎等。
（6）有癫痫（羊角风），经常头痛、头晕、晕厥，有精神病史，严重口吃（结巴）的。
（7）有遗尿症、梦游症的。
（8）有耳聋，慢性中耳炎，明显斜眼、色盲、近视严重的。
（9）有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的。
（10）心理测试不合格的。
七、聘用
（一）岗前培训
政府专职消防员上岗前，由常熟市消防救援大队组织为期3个月的岗前培训，培训合格后上岗。
（二）工作分配
培训结束后，由常熟市消防救援大队在全市范围统筹分配。不服从组织分配的人员视为自动放弃聘用资格。
（三）用工方式
政府专职消防员为直签制合同用工，由常熟市消防救援大队统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。
特别提醒
此次政府专职消防员招聘由常熟市消防救援大队组织，信息以官方发布为准，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作；本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用；报考人员应根据通知内容，注意接听电话通知，报考人员因自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。本招聘公告最终解释权属于常熟市消防救援大队。
原文标题：常熟市消防救援大队政府专职消防队员招录公告
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/gY_MniHfAaWcgA0-9JzaRg
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