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沁源县森林消防大队招聘公告
为进一步加强沁源县森林消防队伍建设,增强应急救援综合能力,现根据工作实际,拟面向社会招聘60名森防队员(含安全生产救援队员)。此次招聘将坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、综合素质测试、体检、政审、公示、培训、录用等程序进行。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数
拟招聘森林消防队员60名(含安全生产救援队员)。
二、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,无违法犯罪记录,热爱森林消防事业,服从组织分配,保守工作秘密,无被开除公职或辞退等不良记录。
(二)具有良好的品行,作风正派,吃苦耐劳,爱岗敬业,保守秘密,政治素质高,具有较强的事业心和责任心,能够适应24小时执勤战备需要。
(三)身体健康,无纹身、无色盲、无残疾、无精神疾患、无先天性、遗传性、传染性病史,无继发性病因,符合《应征公民体格检查标准》。
(四)取得高中以上或中专、职业技术学校等同等学历。
(五)年满18-26周岁,出生时间为1997年9月1日至2005年8月31日的男性青年,退役士兵优先考虑。
(六)有下列情形之一的不得参加招聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
2、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
3、接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养有吸毒史的;
4、有较为严重的个人不良信用记录;本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;
5、其它不适合从事森林消防工作的。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2023年9月1日—9月10日(上午8︰30-11︰30,下午3︰00-6︰30)
2、报名地点:沁源县森林消防大队
3、报名所需材料:报名者需提供本人户口本、身份证、退伍证、毕业证及当地派出所出具的无违法犯罪的记录证明等原件和复印件,现场填写《沁源县森林消防大队报名登记表》。驾驶证等辅助证件也需提供原件和复印件,同时交1寸免冠彩照4张。
(二)资格审查。对报名材料予以审核,如发现信息不符合招录要求等情况,取消其应聘资格。报名结束后的5个工作日内通过电话、短信等形式通知符合条件的应聘者进行下一步资料复核、面试、体能考核、体检等。
(三)体能测试。体能测试主要检测应聘人员的基本体能素质,共设置1000米跑、俯卧撑、仰卧起坐三个项目。
(四)面试。根据体能考核成绩从高分到低分的顺序,按照招聘计划1:1.5的比例进入面试。面试主要考察应聘人员的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达和逻辑能力等情况。
(五)体检。参照《应征公民体检检查标准》执行,因放弃体检或体检不合格造成的空缺,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(六)政治审查。参照征兵政治考核要求进行,不符合政治考核有关规定的,不予录取。
(七)录用。根据体能测试成绩和体检结果择优录用,并将录用人员名单进行公示,公示期满无异议者办理试用手续,试用期三个月,试用期满,经考核合格,签订正式劳动合同。
四、工作待遇
(一)工资待遇。试用期为3个月,主要进行岗前集中培训,试用期发放基本工资3040元。试用期满后参加考核,考核合格的签订劳动合同,正式入职后每月工资4040元。
(二)社会保险。按照国家法律法规和政策规定购买社会六险(基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险、人身意外险)、一金(住房公积金)。
(三)伙食及被装。发放统一被装,实行集体就餐和住宿。
(四)轮休假。工作期间实行24小时值班制,每月轮休6-9天(含节假日)。
(五)其他方面。队员随工作年限增长享受工龄工资和提档工资(工龄工资100元,提档工资100元),按照工作年限每年定档增资。担任中队长、指导员、副中队长、班长、副班长、驾驶员等岗位的队员享受相应岗位津贴100-600元。以上工资均为扣除六险一金前的应发工资。
五、公示、聘用及其他事项
根据资格复审结果和综合测试成绩、体检、政审结果,择优确定拟聘用人员名单,按期公示,公示时间为3天。
新聘用的森林消防队员入职培训3个月,组织开展政治考核和体能考核,培训考核合格,签订正式劳动合同。不合格的,取消聘用资格。入职后根据工作需要分配聘用人员,从事森林消防或安全生产救援工作。
应聘人员需如实提供相关应聘资料,如有弄虚作假,将取消应聘资格。
报考人员应保持电话畅通,因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的,视为自动放弃。
招聘咨询电话:0355-7966771
沁源县森林消防大队
2023年8月23日
原文标题:沁源县森林消防大队招聘公告
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/btIyFnLrPIRLNYvfk5rEIw