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一般省直事业单位招聘户籍限制的比较少一些。而有户籍限制的主要是地方性事业单位招聘。譬如说，云南省直事业单位对考生的户籍就没有特别要求，不限制户籍。但云南大理的地方性事业单位有一部分就要求是本地户籍。看得出，对于有没有户籍限制这一说，大家不要人云亦云，有的地方有的单位是限制户籍的，但是有的地区有的事业单位对户籍没有什么要求，大家要以公告为准。这一点要敲黑板哦，一定要去认真用心细心耐心地去看公告上的每一个字。这样才好开展后续的报名工作哈。
还有就是有一种一般来说是肯定不限户籍的，就是人才引进，不管是省还是市，不管人才引进的学历要求是本科、硕士还是博士，只要是人才引进，几乎是不限户籍的，而且还会发放一定的科研启动资金和安家费。
通常来说，人才引进一般是高等院校招聘，比如大学招聘教师或是辅导员管理岗位等，或者是医院也可能招聘医生等方式对高学历的人才进行一事一议的待遇。还可以进一步说一下，一般来说，高校的博士作为人才引进通常是没有笔试的，一般来说就是看科研成就、学历背景以及试讲面试。一般这些条件通过了，就会被录取。
所以也可以看得出，国家对于人才的重视，学历高，科研背景好，人品优秀，德才兼备，一般没什么问题就可以只通过面试试讲的方式去应聘高等院校。但这也是优秀人才默默地努力了很久，学习读书，发论文，考试等等。所以每个人想要获得一份稳定的事业单位工作都是不容易的，都是需要通过勤奋地学习和努力，还有一些运气的成分，才有可能得到这样的一个相对好的工作。
也就是说，如果你足够努力，足够优秀，品德和才能都具备，然后还有一些好运气，一般来说，事业编是可以考的上的，跟户籍的关系不大。当你有了具备了这些要素后，你可以尝试去选择那些自己真正想工作的岗位。人生要掌握自己的选择权。小的时候，我们的人生大部分是父母帮我们挑的，而长大成人后，人生道路包括考事业单位这个选择，要由我们自己来决定，这是肩上该承担自己的责任的开始。
所以不管户籍在哪里，有没有限制，打铁还需自身硬，我们自身专业素质和业务水平过硬，才会接近一些这样比较宽松条件的事业单位报考机遇。所以，加油吧。好好提升自己的专业能力，调整心态，管理好情绪，一步一步来，相信大家会考上自己理想的事业单位的。
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