2023湖北省直事业单位招聘人数为
1132名,较去年增长
22人。其中A类综合管理岗位招录人数最多,考试竞争相当激烈,比如排在前列的湖北省文化和旅游厅的某职位竞争比就达到了五百多比一的程度。
根据湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告,省委组织部、省人社厅将组织省直事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘1132名工作人员,从招录人数上来看,招录人数较去年增长22人。
省直岗位今年对学历要求依旧比较严格,其中,大专岗位仅招54人,本科岗位招聘309人,研究生及以上岗位招聘769人。其中A类综合管理岗位招录人数最多,考试竞争相当激烈,和省考不相上下。
本年度湖北事业单位考试科目是职测和综合应用。职测考试内容五方面:常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、策略选择,全面地考查了学生的各个方面的能力,是真正的能力型考试。
综合应用能力则会包括在职工作所需的各种技能,比如工作实践能力、沟通协调能力、团队合作能力、领导管理能力等内容,主要是为了评估其是否具备实际工作所需的能力。
三、2023湖北省直事业单位招录比是多少
截止3月2日18时,省直及地市最热职位的竞争比例达到516:1,其中湖北省文化和旅游厅、湖北省咸宁市卫健委、湖北省宜昌市机关事务服务中心的岗位遥遥领先,可见竞争多么激烈。
其实这离谱的竞争比认真想想也可以理解,事业单位也是体制内,也是有编制的,工作稳定,旱涝保收,而且整体待遇水平在当地一般属于中上等,诸多优势对比,肯定竞争比较激烈了。并且省直的事业编比起地市的更是香饽饽了,有能力的考生都会想要试一试的。