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湖北省直事业单位待遇怎么样?工资标准多少?

2023-08-30 10:51:46
来源:上岸鸭公考
责任编辑:melva
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省总工会; 部门名称:综合管理岗; 专业要求:劳动经济学,社会学,社会工作,社会政策,工会学,劳动关系,劳动与社会保障;招录人数:1404; 【招录最少】职位名称:省委统战部; 部门名称:宣传信息岗; 专业要求:哲学类,法学类,政治学类,社会学类,民族学类,马克思主义理论类,中国语言文学类,新闻传播学类;招录人数:1;
通常来说,单位层级越高,各方面的待遇越好,比如湖北省直事业单位待遇就比市直和市级以下的要好很多。那么具体工资标准是多少呢?湖北事业单位工作人员工资是怎么构成的?看完这篇文章你就懂啦。
湖北省直事业单位待遇
一、湖北省直事业单位待遇标准
湖北省直事业单位的工资水平因单位和职位不同而有所差异,一般来说,省直事业单位的工资水平相对较高,一般在5000元以上,高级职位的工资可以达到1万元以上。此外,省直事业单位还有一些福利待遇,如五险一金、年终奖金、带薪休假、补贴等。具体的工资和福利待遇需要根据具体情况而定。
二、湖北事业单位工作人员工资标准
根据相关规定,事业单位工作人员基本工资标准:
专业技术人员:每月1390元至4850元;
管理人员:每月1390元至4770元;
工人:每月1360元至2010元。
薪级工资标准:
专业技术人员、管理人员:每月215元至6355元;
工人:每月185元至2047元。
三、湖北事业单位工资构成是什么
湖北事业单位的工资由基本工资+绩效工资+津贴+其他工资构成,具体如下:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
3、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
4、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家是统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四其它工资。

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