解锁更多学习技巧!
已收到您的需求,将会在24H内和您联系
全国统一答疑热线:400-600-8011
公务员考试2025考试时间
公务员考试考什么科目和内容
公务员考试网官网
公务员考试的报考要求
公务员考试培训机构哪个好
公务员考试题库及答案

必看!事业单位结构化面试怎么考

2023-08-29 13:55:11
来源:上岸鸭公考
责任编辑:可橙
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:; 部门名称:; 专业要求:;招录人数:; 【招录最少】职位名称:; 部门名称:; 专业要求:;招录人数:;
事业单位结构化面试怎么考?事业单位结构化面试主要是“怎么看”和“怎么办”两种,主要考察综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力、岗位匹配性等。除了自信大方、流畅表达以外,优秀的作答内容往往规避了“机械”“死板”的作答内容。只有围绕题目所涉及的话题有针对性、有思考地作答,才是明智之举。
事业单位结构化面试怎么考
一、事业单位结构化面试怎么考
结构化面试的题型主要有“怎么看”和“怎么办”两种。
“怎么看”主要让考生谈看法。有综合分析题、自我认知、漫画等常规题型以及演讲、串词、反驳等小众题型;
“怎么办”主要是谈做法,包括计划组织、人际关系、应急应变、情景模拟等题目。
结构化小组在面试题型上没有太大的变化,只是在题目设置上更加开放,这是为了避免作答内容的重复,让考生在点评和回应时有话可说。
无领导小组讨论有开放题、两难题、资源争夺题、多选题、排序题等常规题以及多种题型杂揉到一起的复合化题型。
二、事业单位结构化面试题型
1.自我认知及求职动机类题是事业单位考试中很爱考的题型,一般是安排在结构化面试的第一题,但现在很多地区一般不会直接考自我介绍类的题目,而且会让考生谈谈个人优缺点,以及为什么要考这个岗位等等,也就是更加强调求职动机;
2.综合分析题几乎是各地事业单位结构化面试中的黄金考点,基本上每年都考,包括领导人讲话、社会热点、关系题三类。答题时可按照解释背景—提出观点—进行论证—提出对策或解释事件—得出观点—造成危害—分析原因—提出对策的思路进行作答;
3.人际关系类题近年考的也很多,考察的是考生是否具备合理解决人和人之间的关系的思维,答题时应突出尊重及谦虚等品质;
4.计划组织类及对策题主要通过让考生模拟组织一场活动,考察的是考生在组织的过程中的办事能力,答题时应突出组织计划的事前、事中、事后;
5.应急应变题考的不如前几类题型那样普遍,考察处理突发事件的能力,一般是和事业单位工作息息相关的例子,考生在答题时应重点突出良好的心态。
以上就是事业单位结构化面试怎么考,想要了解更多事业单位考试情况,可以访问上岸鸭公考事业单位栏目查看最新消息。

版权声明:1、凡本网站注明“来源上岸鸭公考”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。

2、经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。

3、本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。

4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com,电话:400-600-8011),本网站核实确认后会尽快予以处理。

看完还有疑惑?高顿上岸鸭公考老师在线为您解答!
立即咨询
669
位用户正在咨询
相关文章推荐
  • 资料分析
  • 常识判断
  • 言语理解
  • 判断推理
  • 数量关系
提示
请输入手机号
确定

注册

获取验证码
注册
提示
请输入正确手机号
确定