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济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进面试公告
为做好济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进面试工作，按照《济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进公告》要求，现将面试工作有关问题公告如下：
一、面试时间、地点
面试时间：2023年8月26日上午8:30开始
面试地点：济宁市任城区金宇路78号办公楼
二、面试形式
面试采取结构化的方式，由市交通运输局统一组织实施。面试成绩采用百分制，面试合格分数线为80分，低于80分者不列入考察体检范围。同一岗位面试成绩相同的，采取加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检对象。
三、面试考场
面试考场设置候考室、面试室、考后休息室，候考室、考后休息室各配备2名工作人员。面试室设考官席、考生席、计分席、计时席和监督席。
四、面试考官
考官组设考官7名，其中：主考官1名、考官6名。
五、面试程序
（一）入场。考生携带有效二代身份证和面试通知书（原件），于开考前30分钟（上午8:00）进入指定的候考室签到处签到。工作人员确认信息、收缴手机后进入候考室等待抽签。
（二）抽签。面试前20分钟（上午8:10），考生抽签确定面试顺序，抽签开始后到达候考室的，从报考职位剩余签号中抽取面试顺序号；面试开始后（上午8:30）仍未到达候考室的视为自动弃权，取消面试资格。
（三）引导。面试开始前，引导员按抽签确定的顺序引导面试考生由候考室到面试考场外等候，根据指令进入面试考场。
（四）答辩。考生根据面试题目回答问题，考生思考和答题时间共计10分钟。在规定的面试时间用完后，考生应停止答题；如规定时间仍有剩余，考生表示“答题完毕”，不再补充的，面试结束。面试结束后，由引导员引领到休息室等候。
（五）评分。面试打分采用百分制计分法，面试考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行综合评分。根据7名考官的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩余考官平均分作为面试最终分数。
（六）公布成绩。面试成绩在面试工作结束后，由主考官向面试考生集体宣布，考生签字确认。
六、组织领导
济宁市交通运输局成立面试工作领导小组，负责面试组织实施及管理服务工作。在招聘过程中，严格执行回避制度，存在影响考试公正情形的，不得参与面试工作。选聘熟悉本领域工作的专家担任本次面试考官，邀请市纪委监委派驻第九纪检监察组参与监督，面试全过程录音录像。其他未尽事宜，按照《济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进公告》等有关规定执行。
济宁市交通运输局
2023年8月25日
原文标题：济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进面试公告
原文链接：http://jnjt.jining.gov.cn/art/2023/8/25/art_6298_2705208.html
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