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永和县2023年公开招用公益性岗位人员公告
根据省、市开发公益性岗位解决就业困难高校毕业生就业的文件精神，我县决定面向社会公开招用公益性岗位人员50名。现将有关事项公告如下：
一、招用原则
1、坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
2、德才兼备、任人唯贤的原则。
二、招用条件
（一）具有永和县户籍、大专以上学历，同等条件下本科学历优先；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
（三）身体健康，无传染病史；
（四）年龄在35周岁及以下（即1987年8月28日以后出生），零就业家庭“4050”人员男性年龄放宽至50周岁（即1972年8月28日以后出生），女性年龄放宽至40周岁（即1982年8月28日以后出生）；
（五）持《就业创业证》，不是企事业单位中任职兼职者，并符合下列条件之一：
1.城镇零就业家庭大专学历以上毕业生；
2.靠借贷上学的大专学历以上毕业生；
3.享受居民最低生活保障的城镇大专学历以上毕业生、登记失业一年以上的大专学历以上毕业生；
4.具有劳动能力和就业意愿的残疾大专学历以上毕业生；
5.建档立卡脱贫户家庭中的大专学历以上毕业生；
6.零就业家庭成员中的“4050”人员和就业确有困难的其他家庭成员；
（六）公益性岗位在岗人员（合同未到期人员）、已就业（经与社保数据、工商登记对比，当前处于就业状态的）人员，不能招用。
三、招用程序
（一）报名
1、报名方式：网上报名
2、报名网址：永和县人民政府网（http://www.sxyh.gov.cn/）
3、报名时间：2023年9月6日8:00—9月10日18:00
（二）资格初审
报名人员应依据公布的招用条件，登录报名网站如实填写《永和县2023年公益性岗位报名登记表》(以下简称“报名表”)并按要求上传本人近期(近3个月)免冠正面证件照。报名人员应确认本人完全符合相关的招用条件。如对招用条件存在疑问，应及时通过咨询电话进一步确认。如不符合招用条件，由此产生的后果，责任自负。报名人员要对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报名申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报名资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人诚信档案。因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。
（三）笔试
报名结束后，报考人员随时关注永和县人民政府网并自行下载打印笔试准考证。报考人员未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。
（1）笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。
（2）命题和阅卷：由永和县公开招用公益性岗位人员领导组委托专业机构组织实施。
（3）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为120分钟，合格线为60分。
（4）笔试内容:公共基础知识、时事政治、计算机应用和国情省情、科技人文等。
笔试结束后进行雷同卷甄别，严肃处理作弊人员。报考人员按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。报考人员必须同时携带准考证、居民有效身份证，缺少证件及有关证明材料的报考人员不得参加考试。
（四）资格复审
本次招用以笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选（笔试成绩需达到60分以上方可进入资格复审环节）。若最后一名笔试入围成绩出现并列，一并确定资格复审人选。资格审查以最后复审为准。由本人到指定地点进行资格复审。需提供如下材料：
(1)户口薄原件及复印件;
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)普通高校毕业证原件及复印件;
(4)教育部学历证书电子注册备案表(教育部指定的学历查询网站中国高等教育学生信息网下载打印(彩色)）;
(5)《就业失业登记证》或《就业创业登记证》原件及复印件;
(6)近期一寸免冠同底彩照;
(7)《永和县2023年就业困难人员认定申请表》;
(8)《永和县2023年公益性岗位报名登记表》;
(9)报名条件所需的其他证明材料：
①城镇零就业家庭普通高校毕业生需提供户籍所在地乡（镇）、社区出具的证明;
②靠借贷上学的普通高校毕业生需提供助学贷款凭证;
③享受居民最低生活保障的城镇普通高校毕业生需提供记载本人家庭《低保证》原件和复印件;
④建档立卡农村脱贫劳动力家庭失业高校毕业生需提乡村振兴部门证明材料;
⑤具有劳动能力和就业愿望的残疾高校毕业生需提供残疾证原件及复印件;
资格复审不能如实提供或发现有虚假信息的将取消体检资格。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招用资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。招用人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
（五）体检
依照计划招用人数，资格复审通过者进入体检人选。体检在县级及以上综合医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消招用资格。
招用人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，经县招用工作领导组同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。
（六）公示
经体检合格的确定为拟招用人员，拟招用人员名单在永和县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示有异议的，不符合招用条件的，取消拟招人员招用资格。
招用过程中形成的缺额，可以依次进行递补。
四、招用与待遇
（1）公示期满，招用公益性岗位人员确定后，由县人社局对招用人员进行岗前培训，培训合格后，统一派遣到用人单位，并由用人单位与被招用人员签订为期三年的劳动合同，合同期满自动解除。
（2）招用公益性岗位人员须在招用岗位工作，用人单位不得擅自调整公益性人员岗位，更不得调整至机关重要岗位工作;县人社局和用人单位每年对招用公益性岗位人员进行考核，如年度考核不合格或因其他原因不能胜任工作者，解除劳动合同。
（3）招用的公益性岗位人员，依据《关于调整公益性岗位补贴标准的通知》（临人社发〔2023〕5号）文件规定从就业专项资金中按照山西省目前三类地区最低工资标准（1780元）享受岗位补贴，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险的单位应缴部分，个人应缴部分应从岗位补贴中扣除。
特别声明:
整个招用过程的具体事宜均在永和县人民政府网(http://www.sxyh.gov.cn/)发布公告，请考生随时关注，否则责任自负。
本次招用考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
本次招用工作由永和县公开招用公益性岗位人员领导组进行解释。
报名咨询电话:0357-7523520
永和县公开招用公益性岗位人员领导组
2023年8月28日
原文标题：永和县2023年公开招用公益性岗位人员公告
原文链接：http://www.sxyh.gov.cn/xwzx/tzgg/202308/t20230828_234798.html
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