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因为今年全球疫情的影响，我们的失业率是非常普遍的，作为打工人的你我，谁也说不准我们都可能是这些人当中被失业的那一个。所以才有那么多人想考事业编，有一份稳定的工作和收入，不像打工人那么苦啊。那么今天根据经济学知识，我们来看看事业编和打工人在失业这件事上的区别。
第一是周期性失业。这个的含义是说，因为经济发展的滞后，对于就业的需求就降低了，所以劳动力就变得多了起来，最后就只能失业。最典型的就是经济危机里的失业。打工人很可能就会因为这些这种循环性或是周期性的经济因素，没了工作，而事业单位的工作人员则不用担心，他们是国家的编制，旱涝保收。
第二是摩擦性失业。这个是说工作人员主动地离开自己的工作环境。换言之，就是打工人主动离职的失业。打工人很可能因为人际关系的摩擦，或是薪资待遇的不合理，或是能力的不足以胜任种种因素而导致离职的行为。这样他们就失业了，直到找到下一份工作之前。而事业编的工作人员则不是这样，除了个人因素，很少有人会辞去铁饭碗而导致失业。
第三是结构性失业。这个是说由于经济机构的改变，对于工作人员的各项能力、技能以及知识与市场需求不匹配。简言之，就是专业不对口，所学的东西很难找到用武之地。这个情况在事业编里是不太常见的，因为事业单位的工作人员只有有了编制，不论所学专业是否对口，他们都不太会失业。
第四是技术性失业。这个是说时代对社会经济发展的要求改变了，科技的进步导致失业。比如过去我们更多的通过实体店购买商品，而现在年轻人大多会选择网购。所以会导致传统的经济结构里的打工人失业。但事业编的工作人员就不同，不论时代科技如何变化，他们始终是具备专业技术技能等级的，工资待遇只会随着级别的上升而增加，哪怕是有些对于传统行业的冲击，但他们的社保及福利始终是有保证的。
第五是季节性失业。这个指的是和季节变化而引起的经济效益改变。一般来说是旅游业比较明显。打工人一般是旺季比较赚钱，而淡季很可能会颗粒无收。但事业编却没有这个忧虑，只要好好工作，他们一年四季都是稳定的工资拿到手。
以上就是上岸鸭公考为大家介绍的几种失业的类型，事业编基本上是不会存在失业的。同学们，是不是觉得又坚定了一份要考编制的信心呢。
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