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许多参加四川省属事业单位考试的考生或许对考试大纲还不是很了解，这里上岸鸭公考小编就为大家讲解一下四川省属事业单位考试大纲的重点内容以及近年考题重点的解读。四川省属事业单位考试大纲主要是供参加四川省省属事业单位公开招聘非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术岗位工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习参考。《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、案例分析题四类。
一、四川省属事业单位考题解读
从内容上看，相较于成都市属事业单位的大纲，本大纲规定相当细致，而且根据以往的考情分析，大纲出现的内容基本都会考到。从题型上看，省属题目中多选和案例分析题五个选项改变为四个选项的形式使得考试难度降低，但是题量的增加比较容易拉开分差。省属事业单位每年考两次，上半年一次，大约在5月左右，下半年在12月左右。法律、时公文写作和时事政治依然保持“霸主地位”，经济常识、劳动与劳动合同法也不甘落后（考试时间为上午9点到11点，做题时间相对充足），这两次考试题量变化较大，从之前的90题题量增加到111题，其中判断40题（0.6分），单选55题（1分。单选后半部分为职测，平时复习要注意数量关系和资料分析），多选10题（1.2分），案例6题（1.5分）。其他模块“雨露均沾”。尤为注意的是这次考试和以往相比，对平时做题速度较慢的考生来说容易出现时间不够的问题，且某些题目套路较多。所以考生在复习中一定要注意知识点的全面把握，在追求准确的同时追求速度。不管题量多少都能够得心应手。
二、四川省属事业单位联考考试内容
1.笔试科目。包括公共科目笔试《综合知识》
2.笔试范围。公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员（综合知识）笔试复习大纲》
3.笔试时长：120分钟
4.题型及题量分布(以2022年11月26号的综合知识为例）以《综合知识》为例，省属联考有五大天王，分别是：法律、公文、新思想和时政。职测、经济常识。
以《综合知识》为例，省属联考有五大天王，分别是：法律、公文、新思想和时政。职测、经济常识。
(一)泸州事业单位
综合岗考查科目为:《综合知识》+《职业能力测验》。(四)宜宾事业单位
综合岗考查科目为:《公共知识》+《心理素质测评》+《职业能力测验》/《申论)
(二)成都(眉山)事业单位联考
综合岗考查科目为:《职业能力测验》+《公共基础知识》。(六)雅安事业单位
综合岗考查科目为:《综合知识》+《职业能力测验》。
(三)巴中市属和大部分区县事业单位。发布时间未知，综合岗考查科目为:《综合知识》。
(四)巴中市恩阳事业单位
综合岗考查科目：《公共基础知识》。
(五)眉山市仁寿县事业单位
综合岗考查科目为:《综合知识》+《职业能力测验》。
以上是“四川省属事业单位考试大纲及考题重点解读”的全部内容，想要报考四川事业单位的考生可根据自身条件去选择可报岗位，各位考生一定要加强准备学习。并针对性的复习资料，一定要充分准备参加考试，要注重平时的学习积累，多关注时事新闻和社会焦点，这样才能在考试时轻松顺利过关。
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