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2023年杭州市西湖区蒋村街道招聘编外工作人员公告
因工作需要，西湖区蒋村街道办事处面向社会公开招聘编外合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘编外合同制工作人员3名。
二、招聘对象和条件
1.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪、违纪记录;
2.热爱工作，热心服务，恪守职业道德，有奉献精神;
3.户籍不限，身体健康，能胜任本职工作，有相关工作经验者优先;
4.个人仪表端正，会熟练操作常用办公软件，具有较好的口头表达能力和沟通协调能力;
5.具备招聘岗位所规定的其它条件。
具体招聘岗位要求：
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式：采取网上报名方式，请将报名表(详见附件)及本人身份证(有效期内的二代身份证)、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)、学历学位证书原件、相关职称(资格)证书等扫描件发送至相应岗位邮箱内，并注明姓名及应聘岗位;
2.报名截止时间：2023年8月10日下午5时30分;
3.报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格;
4.报考人数不足招聘岗位计划数3倍时，将取消该岗位招考计划;
5.网上报名初审合格人员，电话通知进行现场资格复核(具体时间、地点另行通知)，未在规定时间内进行资格复核的视为放弃。
现场资格复核时需携带以下材料：
(1)《西湖区蒋村街道公开招聘工作人员报名表》(本人手写签名)1份;
(2)本人身份证(有效期内的二代身份证)、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)原件及复印件1份;
(3)学历、学位证书的原件及复印件1份;
(4)报考岗位有职称(资格)要求的，须提供职称(资格)证书的原件及复印件1份。
(二)考试
考试包括笔试和面试。考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩4︰6的比例确定。
1.现场资格复核当日开展笔试，采取闭卷方式，总分为100分，按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
2.面试为结构化面试，满分100分，合格分为60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。
(三)体检和考察
1.根据招聘的岗位计划数，按考试综合成绩从高分到低分，以1:1的比例确定体检人员。
2.体检合格人员进入考察。若考生考察不合格或自动放弃，由招聘单位决定是否依次替补。
(四)录用
经考察合格，由招聘单位依据相关规定，与被录用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同。
被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有提供虚假材料、不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格情况时，由招聘单位决定是否依次替补。
四、其他事项
招聘岗位系编外劳务派遣人员，工资待遇按照相关规定执行(其中“区域发展岗”工资待遇参照社工)。
本次招聘进入面试但未录用的考生组成后备人员储备库，街道编外人员出现岗位空缺时，可按面试成绩从高到低进行递补，储备库有效期为一年。
相关政策咨询电话：0571-88993789;
接听时间：工作日9:00-11:30、14:30-17:30。
本招聘公告未尽事宜由蒋村街道办事处负责解释。
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杭州市西湖区人民政府蒋村街道办事处
2023年8月1日
原标题：2023年杭州市西湖区蒋村街道招聘编外工作人员公告
文章来源：http://www.hzxh.gov.cn/art/2023/8/1/art_1229417930_4188488.html
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