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事业单位联考中，不同类别的岗位需要参加不同的笔试科目。其中，A、B、C三类岗位的笔试科目存在一定的差异。小编详细整理了如下文章，为大家介绍事业单位联考中A、B、C三类岗位笔试科目的区别和重点，帮助各位考生更好地备考和应对考试。
一、职业倾向能力测验的区别
1.常识判断模块：
A类报考着重国情、政治、经济等方面常识；B类备考着重历史、哲学、文化等方面常识；C类备考着重科学、技术、社会等方面常识
2.言语理解与表达模块：
A类重点在于文字、词语细节、文字运用等;B类重点在于词语、语句运用、排序等；C类重点在于语句之间关系、以及概括、归纳和推断
3.数量模块：
从名称看，数量分析肯定比数量关系要求高，A类难度最小，其次是B类，最难的是C类；备考时考B、C类的考生，要在该模块上加把劲。
4.判断推理模块：
要求相同
5.资料分析模块：
从名称看，综合分析肯定比资料分析要求高，A类难度最小，其次是B类，最难的是C类；B类重点在于快速、准确；C类重点在于运算技巧积累；考B、C类的考生，要在该模块上加把劲。
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二、综合应用能力的区别
A类主要是观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等；
B类主要是概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
C类主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。
综上所述，事业单位联考ABC类笔试科目的区别在于其考察内容和要求的不同，对于考生来说，了解这些区别并有针对性地备考将会大大提升他们的竞争力。无论是选择报考哪一类还是全面备考三类科目，都需要坚持学习、刻苦努力，并结合自身特点进行有针对性的复习和训练。
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