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事业单位联考和单招都是招聘事业单位人员的方式，但它们之间存在着一些区别。本文将为大家详细介绍事业单位联考和单招的区别，帮助考生更好地了解这两种招聘方式。但不管参加哪一种，考生都要了解招聘流程和注意事项，才能在竞争激烈的考试中脱颖而出。
一、事业单位联考
事业单位联考是由多个省份联合组织的考试，旨在选拔优秀的人才填补各类岗位的职位空缺，其联考类别包括：
A类：综合管理类（适用于行政性，事务性和业务管理为主的岗位）
B类：社会科学专技类（适用于事业单位人文社科类专技岗位）
C类：自然科学专技类（适用于事业单位自然科学类专技岗位）
D类：中小学教师岗（适用于教师岗）
E类：医疗卫生类（适用于医师，药师，护士岗）
虽然分为五类，但是考的科目都是职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目。
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二、事业单位单独招考
事业单位单独招考是由单个招聘单位组织的考试，其招聘计划、招聘岗位和招聘条件都是由招聘单位制定，考试内容和科目也都是根据实际招聘岗位需要来设定的。一般包括职业能力测试和公共基础知识考试。
参加单独招考的考生只有在其所选择的招聘单位发布招聘公告后，符合其招聘条件方可报考。
三、联考和单独招考哪个容易
事业单位联考和单独招考都有一定难度，哪个更容易取决于具体情况。一般来说，事业单位联考竞争比较激烈，有较高的报名人数和通过率，但一次考试可以覆盖更多的岗位和地区，能够扩大求职人员的选岗机会。而事业单位单独招考则相对更具针对性，试题难度和范围可以更贴近实际工作要求，但录取人数一般相对较少。
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