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根据《关于印发〈自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法〉的通知》(新人社发〔2013〕141号)有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，阿勒泰地区富蕴县面向基层服务项目人员定向招聘11名事业单位工作人员。
一、体检
根据应聘人员总成绩由高到低顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。体检工作由招聘工作领导小组负责统一组织到指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号详见国家人力资源和社会保障部网站)及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。具体事宜将在富蕴县政府网站(http://www.xjfy.gov.cn/)发布公告。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。
因体检不合格或自动放弃等原因岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补。
二、考察
用人单位及主管部门对体检合格的人员按规定进行考察，对其报考资格条件进行复查。被考察人员填写《阿勒泰地区富蕴县2023年面向基层服务项目人员定向招聘事业单位工作人员考察表》(届时可登陆富蕴县政府网站(http://www.xjfy.gov.cn/)下载，并将个人档案一并报考察部门审核。考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
考察坚持政治标准第一，严把政治素质关。内容主要包括考生的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
因考察不合格或自动放弃等原因出现的空缺岗位，可在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补，并进行体检、考察、公示。
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