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上海事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》（以下简称‘职测’）为客观性试题，考试时限90分钟，满分150分。《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分150分。
《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括但不限于常识应用、言语理解、数理能力、逻辑推理和资料分析等部分。
考查特点
言语理解与表达：选词填空主要涉及实、虚词的应用，也包含语境分析、词语辨析；语句表达考查病句辨析、词语使用、修辞手法、语句衔接等重点题型，对考生的要求比较高，需要有较强的知识面；阅读理解部分主要考查主旨观点题、细节判断题、推断下文、标题添加、语句理解等题目。
判断推理：分析推理包括必然性推理中的假言、朴素逻辑等，以及可能性推理中的加强型、削弱型、解释型等；类比推理涉及言语关系、逻辑关系、理论常识和经验常识；定义判断以单一定义为主，涉及管理学、社会学、法律等多个学科；图形推理以平面图形为主，考点涉及位置关系（平移、旋转、翻转、叠加等）、数量关系（交点、直曲线、封闭区域、部分、对称轴等），立体图形主要考察折纸盒、拆纸盒（正方体）。判断推理部分对考试的推理能力要求较高，必要的解题技巧和大量刷题是提升该部分正确率的关键。
数理能力：以基本计算为主，常考题型包括行程问题、工程问题、利润问题、排列组合、概率问题、几何问题等。常用方法涉及整除、比例、特值、盈亏等。数学应用题虽然时间成本相对高，但整体难度较低，需要考生提前进入复习状态，提升思维能力。
资料分析：该部分考查考生对基本概念的掌握，对图表材料的解读能力以及列式计算能力。常考概念包括：增长、比重、平均数、倍数等。涉及的估算方法包括尾数法、有效数字法、特征数字法等。上海事业单位考试中资料分析考查灵活，难度逐年增加，对考生的阅读理解能力要求比较高，由于很多考生无法在短时间内正确列式，导致花费大量时间，因此资料分析部分是拉开考生差距的关键题型之一。
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