2023年大连金普新区事业单位招聘126人考试内容

2023年大连金普新区教育系统、卫健系统公开招聘事业编制人员126公告于7月9日发布，此次招聘采取网上报名方式进行，考生下载并填写《大连金普新区2023年公开招聘事业编制人员报名登记表》(附件3),扫描下方二维码进行报名。为方便考生能顺利备考，今天事业单位考试网将为考生整理出2023辽宁大连事业单位招聘考试内容，希望对考生有所帮助。

一、笔试

教育类岗位笔试科目为《教育综合能力测试》，内容包括教育基础知识和行政职业能力测试;卫生类笔试科目为《公共卫生预防医学能力测试》，内容包括公共卫生基础知识和医学专业基础知识;综合类岗位笔试科目为《综合能力测试》，内容包括公共基础知识和行政职业能力测试。满分100分，60分以上为合格，低于60分不予聘用。笔试时间为2023年7月30日9:00—11:00。报考人员要按照《准考证》上规定的时间和地点，持本人有效身份证、《准考证》参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时提供的身份证信息一致。根据笔试分数，从高分到低分按2:1比例确定入围面试人员，最后入围成绩并列者以及笔试达到合格分数线人数与岗位招聘计划数未形成2：1比例的人员一并进入面试。笔试成绩、拟定面试入围人员名单的公告将在金普新区官网(https://www.dljp.gov.cn/)发布。

二、现场资格复审

入围面试人员必须经过现场资格复审，考生携带相关证件原件和复印件在规定时间到规定地点进行现场资格复审。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知，无故未参加现场资格复审者，视为自动放弃。因现场资格复审未通过产生的招聘岗位空缺或因考生未按规定时限参加现场资格复审等原因出现的岗位空缺，依次递补。资格审查贯穿招聘工作始终。

三、面试

面试教育类岗位面试采取试讲的方式，卫生类和综合类岗位面试采取结构化面试的方式。具体面试时间、地点及要求将另行公告。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。考试总成绩满分为100分。笔试、面试成绩的权重比例为5：5，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。面试结束后，根据总成绩，按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定进入考察和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定进入考察和体检人选。考察和体检人选名单在金普新区官网(https://www.dljp.gov.cn/)公示。

考察和体检结合招聘进展情况确定考察和体检时间，考察工作由招聘单位主管部门统一安排，成立资格审查小组，依据招聘岗位条件进行资格审查。并按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察结束后，考察组要写出书面考察意见，并对考察意见的真实性负责。体检参照公务员录用体检标准和国家相关规定执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用资格。对考察或体检不合格者不予聘用，由此产生的岗位空缺，按照总成绩依次递补。

确定拟聘人选考察和体检合格的人员，确定为拟聘人选，名单在金普新区官网(https://www.dljp.gov.cn/)公示，公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

办理聘用手续和服务期限对公示无异议人员，用人单位按规定程序办理事业单位工作人员聘用(备案)手续。最低服务期限不少于2年。

以上就是为考生整理出“2023年大连金普新区事业单位招聘126人考试内容”的全部内容，报名时间：2023年7月20日8:00—7月24日16:00，笔试时间为2023年7月30日9:00—11:00，报名已经开始，考生需要抓紧时间完成报名。希望参加考试的考生能如愿以偿！如考生想要了解更多资讯可关注事业单位考试网。

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