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为了方便大家备考，上岸鸭公考特意整理了一下近期大家所提出的一些问题，比如说“2023下半年云南事业单位面试的4个难点！”等等，今天就和大家一起分享一下。
难点一、各地规则不一致，备考有难度
1.各地考情简介
从近几年的学员反馈和真题来看，云南事业单位面试形式以结构化为主，部分地区会出现无领导，也有半结构化和专业知识考察。其中部分省直事业单位，普洱市所有岗位近几年都是无领导小组讨论面试，其余地州都是结构化面试形式。
2.考查规则分散
云南地区的面试考试形式各个地区会有比较大的差异，有的地区有题本，考官读题，考生思考一道答一道；有的无题本，考生听考官读题回答；也有的地方是看题本，所有题目一起思考一起回答，答题剩余3分钟左右会有提醒。
3.地区打分存在差异
各地州市面试分数差距较大，有些地州市打分分差较小，例如省政府办公厅，最高分80.2，最低分75.8，二者分差较小，分差接近4.4左右；而有些地州市打分分差较大，例如普洱打分最高分91.29，最低分55.25，二者分差高达36.04。各地区打分差距就意味需要我们结合自己所报考的地州市进行选择针对性地练习。
难点二、分岗考试，题目有难点
结合近三年云南事业单位面试真题分析可知，各地州各岗位的面试题目既兼顾了分类分岗命题，又有招录地州市自身的命题风格，不同岗位的命题风格意味着需要我们提前准备，针对性地准备面试。
难点三、地区命题有差异，话题有难点
云南事业单位面试环节由各地州市人社部门或具体招录单位进行组织实施，根据往年情况来看，由于招录面试时间和性质不同，各招录单位和地州市会结合自身情况进行选择自主命题。各地州市的面试题目除了会选取近期热门话题以外，也会充分考虑地区特色，有针对性地结合区域命题风格才能让备考做到有的放矢。
难点四、部分考查专业知识，要注意
在云南事业单位面试过程当中，部分岗位往往会考查专业知识，如果没有提前准备，很容易在面试考场当中折戟沉沙，得不偿失，所以大家在备考时一定要仔细阅读考查规则，查看自己报考的岗位有无需要专业面试题目，查看考情，有针对性地准备面试题目，方能百战不殆。
那怎么突破云南事业单位的四大“拦路虎”呢？
1.常逛地方政务官网，拓宽专业广度。结合所报考地区和岗位浏览地方政务官网，了解近期相关职能部门的工作动态和思路方法，让你的答题更接地气，答题更自然。
2.勤学苦练，实战模拟才是终极必杀技。在备考中跟着专业老师和小伙伴们一起学好理论，勤练技巧，多多实战，灵活运用面试知识去实现能力提升。
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