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竞争越来越激烈这件事不仅发生在考编考公的队伍里，也同样的发生在所有的考试和选拔当中，比如考研，考博。那么看待这个问题就不能单独的看待，这是一种普遍的社会现象，和一个国家的经济社会发展密切相关。
首先，我国的经济发展正处在转型期，经济结构的调整期，自然能也会出现结构性的失业问题，而失业问题表现在选拔类考试中就会非常明显。应届的大学生更难找到对口的工作，自然加入考编考公的队伍，政策上对于应届生的照顾会反过来强化这种行为，自我强化的结果考生越来越多，竞争一年比一年激烈。同时，经济增速放缓，很多行业公司盈利下降，员工工资增长慢，工作压力大，也会让更多的人选择考编考公。
其次，考生水平越来越高，也加剧了竞争。高等教育快速发展，考生的知识水平有了很大提高，接触信息的渠道越来越广泛和透明，互联网带来的是更加开放的信息和交流渠道，也会在一定程度上平衡了考生的信息差异，从而间接的平衡了选拔考试的区分度，加剧竞争。
再次，考公考编的社会培训体系越发成熟。各种各样的培训机构让原本陌生的公考已经没有秘密可言，成熟的培训体系能让学员快速提升，导致的结果就是各类选拔性考试的成绩逐年水涨船高。
最后，体制本身还是有其优越性的，在变革的年代这种优越性会放大;同时，越来越多的人开始接受扎根基层，乡村振兴，为人民服务的价值和人生选择，走上考公之路，也是一个原因。
综上，选拔性考试越发竞争激烈，是一个普遍的社会现象，原因是复杂的，而且这种竞争在可以预见的未来还会继续下去。
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