2023新疆塔城地区事业单位人才引进资格审查！附审查时间

资格审查人员确定：应聘人员笔试成绩满分为100分，设定60分最低合格分数线。在笔试成绩合格人员中，根据从高分到低分的原则，按照岗位招聘人数与入围面试人数1:3的比例确定资格审查人选，笔试成绩相同且入围者同时进入面试资格审查，占面试入围名额;笔试成绩相同且同为最后一名入围者，一同进入面试资格审查。应聘人员达不到规定入围面试比例的，按达到笔试合格最低分数线以上的实际人数进入资格审查。其他岗位学历要求为硕士研究生及以上的，报名人员直接进入资格审查环节。

一、资格审查

按照《塔城地区事业单位2023年急需紧缺人才引进工作实施方案》，组成资格审查组统一实施资格审查工作。

(一)资格审查时间：7月17日至7月18日。

(二)资格审查方式：线上对报名材料进行审核。

(三)资格审查内容:资格审查按照《塔城地区2023年度事业单位急需紧缺人才引进岗位表》具体要求进行。

1.资格审查根据《2023年新疆塔城地区事业单位急需紧缺人才引进公告》和岗位要求的资格条件，对应聘人员系统内提供报名材料的审核、确认。不符合岗位条件的，提交审核材料不合格、不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内材料未补充齐全的应聘人员，不能进入面试。

2.国有企业单位在职人员须提供所在单位和人力资源管理部门同意报考并按要求转递考生人事档案的证明。国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员须提供所在单位、主管部门及县以上组织人社部门同意报考并按要求转递考生人事档案的证明。其中，人事管理权限在县(市、区)、兵团师及以上组织或人力资源和社会保障部门的，须提供县(市、区)、兵团师及以上组织或人力资源和社会保障部门同意报考的证明;教育、卫生系统工作人员在提供同级教育、卫生行政主管部门同意报考证明的同时，须经同级人力资源和社会保障部门同意并盖章(此证明如未提供，请提前准备，在7月16日10:00--20:00联系022-58703000转分机85503，18649004402(手机接收短信，备注：岗位代码、岗位名称、姓名、身份证号、事项说明)，联系退回信息后再次上传报名系统)。

3.报考岗位要求取得相应资格证书的，需提供证书复印件;报考岗位有其他资格条件要求的须提供相应印证材料。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理;应聘者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库，记录期限为5年。

(四)资格审查递补。对资格审查产生名额空缺的岗位，在本岗位达到笔试合格分数线应聘人员中按照笔试排名从高到低的顺序依次递补，递补截止7月22日20:00。无人员可递补的，按实际人数确定面试入围人员。

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