2023年安徽省水利厅直属事业单位公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

安徽省水利厅直属事业单位2023年度公开招聘

工作人员专业测试及有关工作实施方案

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《2023年度安徽省省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员公告》规定和相关要求，结合我厅工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

一、专业测试

（一）准考证领取

请参加专业测试的考生在规定时间持本人有效居民身份证原件和《专业测试通知书》到指定地点领取准考证，逾期视为自动放弃。其中：

1.岗位代码为3000414-3000417的考生请于7月7日下午2:30-5:00到安徽水利水电职业技术学院（合肥市东门合马路18号）图书馆一楼报告厅领取准考证。

2.岗位代码为3000397-3000413、3000418-3000453、3000483-3000507的考生请于7月28日下午2:30-5:00到安徽水利水电职业技术学院图书馆一楼报告厅领取准考证。

3.岗位代码为3000454-3000482、3000508-3000555的考生请于8月4日下午2:30-5:00到安徽水利水电职业技术学院图书馆一楼报告厅领取准考证。

（二）专业测试方式

1.报考安徽省水利职工中等专业学校（岗位代码3000414-3000417）的考生，专业测试采取试讲答辩的方式，参加专业测试的人数与招聘岗位计划数按照3:1的比例确定。试讲内容主要为所报岗位课程内容，报考同一岗位的考生试讲内容相同。试讲答辩主要考察考生综合素质、专业知识、教学内容、教学方法与技能、教学效果等。试讲答辩前每位考生有20分钟备课时间。试讲答辩时间为每人20分钟（15分钟试讲、5分钟答辩）。试讲答辩满分100分，成绩当场评定和公布。

2.报考省水利厅直属事业单位其他岗位的考生，专业测试采取结构化面试（以下简称面试）方式进行。参加专业测试的人数与招聘岗位计划数按照3:1的比例确定。面试主要考查考生综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、创新思维能力、应变能力以及仪表举止等。面试时间为每人15分钟，满分100分。面试成绩当场评定和公布。

（三）专业测试时间和地点

1.专业测试时间

（1）报考安徽省水利职工中等专业学校（岗位代码3000414-3000417）的考生，专业测试时间定于2023年7月8日8:30－17:30。

（2）报考省水利厅其他直属事业单位岗位的考生专业测试分2批次进行。其中，岗位代码为3000397-3000413、3000418-3000453、3000483-3000507的考生面试时间定于2023年7月29日-7月31日进行，具体时间为每天8:30-17:30。岗位代码为3000454-3000482、3000508-3000555的考生面试时间定于2023年8月5日-8月7日进行，具体时间为每天8:30-17:30。

未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

2.专业测试地点设在合肥市，具体地点见专业测试准考证。

3.参加专业测试的顺序:分不同岗位，于专业测试当天以现场抽签顺序确定。参加专业测试的人员须持专业测试准考证和本人有效居民身份证（均为原件）。

（四）专业测试考官构成

根据招聘专业岗位，设立若干考官组，每组考官由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

（五）专业测试成绩

考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式为:〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

参加同一岗位专业测试的人员数等于或少于该岗位招聘计划数的，则提前设定面试最低分数线为65分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽省水利厅门户网站（http://slt.ah.gov.cn）公布。

（六）体检考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定参加体检、考察人员（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

体检由省水利厅会同各招聘单位组织在三级甲等综合性医院进行。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范省直事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（七）签约聘用

对体检、考察合格者，由招聘单位确定为拟聘人员，在安徽省水利厅门户网站进行公示，公示期为7天。公示无异议后，经省水利厅审查，报省人力资源和社会保障厅审批。根据国家和省有关文件规定，招聘单位与新进人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

二、组织领导与监督

专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，由省水利厅人事处按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定具体组织实施，省纪委监委驻省水利厅纪检监察组全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话:0551-62128408监督电话:0551-62128092

原标题：安徽省水利厅直属事业单位2023年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

来源链接：http://slt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/121659161.html