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事业单位D类面试主要针对中小学教师岗，面试采取试讲、说课、结构化的面试形式，其中以试讲为主，目的是为了考察考生的教学能力和实践经验。小编在下文中对这几种主要的面试形式做了详细介绍，大家可以对照各个考察重点有针对性地练习。
第一种：普通结构化面试
事业单位D类结构化面试主要考查综合分析能力、职业认知能力、教育教学实践能力、应急应变能力和人际关系处理能力等。考官通过与考生直接交谈，或者置考生于某种特定的情境中去观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评。
第二种：试讲
事业单位D类试讲主要考察大家的教学语言、教姿教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果，也是考察考生教学能力和实践经验的重要方式。
考生要在规定时间内完成一次完整的教学过程。考生需要根据教学内容和教学目标，设计好教学方案，并且在实际教学中展现出自己的教学能力和实践经验。同时，考生还需要注意语言表达的清晰度和条理性，以及教学方法的选择和运用。
第三种：说课
说课主要考察教师职位所需的基本能力、专业水平及综合素质，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面，授课之前一般会给应试者三十分钟的准备时间。
在说课环节中，考官会给考生一个具体的教学内容和教学目标，要求考生从老师的角度出发，阐述一节课应该如何上。考生需要根据教学内容和教学目标，设计好教学方案，并且在实际说课中展现出自己的教学理论和教学设计能力。
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