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事业单位面试流程包括报道、抽签候考、开始面试、打分和公布分数。考生需要提前准备好身份证、准考证、面试通知书等材料，做好一切准备，避免面试当天因为各种突发情况而破坏考试心情和状态，影响自己的面试发挥。
1.报道
考生要在指定时间前往考点报道，在考生去到面试考场之前需要准备的东西有很多，比如身份证、准考证、面试通知书等，一定要提前收拾好，避免到时候慌乱。
2、抽签候考
考生参加完抽签后，考取相同岗位的考生会统一安排到同一候考室候考。候考阶段一般会有工作人员在场，候考室一般是考点所在宾馆、酒店的会议室或学校教室。
3、开始面试
考官席在考生席的正前方2-3米处，由7-9位考官组成。中间的考官为主考官，对整个面试过程起到主导和引导作用;监督席与计时计分席在考生两侧。
当考生在面试期间，由计时员负责记录考生答题时间，并按照考试纪律在规定答题时间剩余1-3分钟时给予考生必要的时间提醒，提醒方式一般为语音提醒或者举牌提醒。
4、打分
考生结束面试环节后，考官会对考生的面试成绩进行打分，分数会统一交由记分员对考生面试成绩进行统计。统计采取体育打分制，即：去掉一个最，去掉一个最低分，剩下的分数取平均值。
5、公布分数
事业单位结构化面试成绩一般采取现场公布的方式。即：在当天所有同岗位考生考试结束后，在候分室公布同岗位考生面试成绩。一般采取读分方式或者文字公布的方式。当然也有可能是之后公布，面试结束后，由省人社厅网站或当地事业单位人事信息网站统一公布面试成绩。
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