2023云南省昆明市东川区事业单位招聘(笔试岗位)面试公告

2023-06-16 11:16:06 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 桃子

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘工作人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)、《昆明市2023年事业单位公开招聘工作人员公告》文件要求,现将东川区2023年事业单位公开招聘工作人员(笔试岗位)面试有关事项公告如下:

一、面试

(一)参加面试人员

通过资格复审的考生。(考生名单见附件1)

(二)面试时间及地点

时间:2023年6月17日。

地点:东川区人力资源和社会保障局(综合管理类、社会科学专技类、医疗卫生类岗位)地址:昆明市东川区兴玉路3号;东川区第五小学(中小学教师类岗位)地址:昆明市东川区兴玉路南段(昆明市中华小学东川学校)。

(三)面试方式及内容

东川区教育体育局下属教育类岗位采取综合类结构化和试讲(模拟讲课)的面试方式,其余岗位采取结构化面试的方式进行,面试内容为岗位履职所具备的综合素质能力或相关专业知识。

(四)综合成绩计算、公布及运用

1.成绩计算方法

(1)综合成绩计算方法

综合成绩(总分200分)=笔试成绩(折算为百分制并四舍

五入保留小数点后两位)+面试成绩(四舍五入保留小数点后两位)。

(2)并列成绩计算方法

综合成绩并列的,按笔试成绩排序;笔试成绩并列的,按面试成绩排序;若仍并列,采取加试面试的方式确定。通过电话方式通知成绩并列考生加试形式、时间及地点,并在昆明市人力资源和社会保障局官网、东川人民政府网、微信公众号“东川组工”、“东川人社”发布公告,最终以加试成绩高者确定参加体检和考察人选。

2.成绩公布方式

面试结束后当场公布面试成绩,并于3个工作日内在昆明市人力资源和社会保障网、东川人民政府网、微信公众号“东川组工”、“东川人社”公示综合成绩5个工作日。

3.结果运用

经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选,并统一组织体检。

4.其他事项

若面试当天出现等额情形,应聘人员面试成绩不得低于75分。高层次人才岗位或紧缺专业岗位,经批准后,可按1:1的比例进行面试,但面试成绩不得低于70分。

(五)面试注意事项

1.参加面试的考生,携带本人有效身份证原件、资格复审确认单于面试当天上午6:50—7:30到面试考点报到。

2.请考生考前熟悉面试考点,考试当天务必在规定的时间内到达面试考点报到;凡超过规定时限到达的,视为自动放弃,不得参加面试。

3.除考生本人外,其他无关人员一律不得进入考场区域。

4.考生禁止携带各种通讯、电子设备,已带入考点的须按要求统一存放。

5.考生要遵守考场纪律,并接受工作人员的统一管理。

6.考生在面试结束后,立即离开考点,不得在考点逗留、徘徊。

二、注意事项

招聘单位对公开招聘过程中的一切违纪违规、违法犯罪行为实行“零容忍”,请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)(附件3),坚决做到诚信应聘。针对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的,考试成绩无效且将相关情况记入个人诚信档案库,构成犯罪的将依法追究刑事责任。

三、其他事项

体检、考察等后续工作期间,会通过拨打考生报名期间预留电话、发送短信等方式告知考生相关事宜,请考生务必保持24小时通信畅通,如因通信不畅导致无法联系造成的后果,由考生自行承担。

咨询电话:

昆明市东川区人力资源和社会保障局事业单位管理科0871-62138554。

昆明市东川区教育体育局组织人事科0871-62121307

昆明市东川区卫生健康局人事科0871-62123540

附件:

1.昆明市东川区2023年事业单位公开招聘工作人员(笔试岗位)进入面试人员名单.xlsx

2.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》.docx

昆明市东川区人力资源和社会保障局

2023年6月14日

原文标题:昆明市东川区2023年事业单位公开招聘工作人员(笔试岗位)面试公告

原文链接:http://www.kmdc.gov.cn/c/2023-06-15/6652992.shtml

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