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江苏事业单位招聘分值是：《综合知识和能力素质》（管理类岗位）、《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位）两门科目均为150分钟，满分100分；《综合知识和能力素质》（工勤技能类岗位）为90分钟，满分100分。
各岗位的考试类型和题目分值：
1.管理和其他类
公基+行测+申论（63题，60道客观题，3道主观题）其中：行测+公基是50分，写作是50分；行测的4个模块，在去年均有涉及。
2.经济类（两类）
(1)经济类（会计-审计类）专业知识考试科目是：会计+审计+经济+少量统计。
(2)经济类（统计及其他经济类）专业知识考试科目是：会计+审计+经济+统计。
经济类分了2个类别：经济类（会计-审计类）、经济类（统计及其他经济类）。这2个类别的前面公基+行测的部分完全一样，专业知识部分的单选，多选，简答、综合分析题的第1题这些都一样；不一样的在于综合分析题第2题和最后一大题的实务题；
经济类（会计，审计类）注重的是对于会计知识的考察，经济类（统计及其他经济类）更注重的是统计方面的考察；
3.计算机类
行测+公基+专业知识（行测+公基40分，专业知识60分）
公基15题10分，行测【行测文，行测理-数量关系，行测理-资料分析】30分，45题。
4.法律类
单选（共有10小题，每小题0.5分，共5分）
多选（本大题共5小题，每小题1分，共5分）
综合分析题（共有1小题，每小题10分，共10分）
案例分析题（共3小题，每道题各2问，第一大题10分，第二大题15分，第三大题15分，共40分）
5.英语类
参考分值：
单选（10小题，每小题0.5分，共5分）
阅读（2大题，每题5小题，共10题，共7分）
排序题（5小题，每小题1分，共5分）
完形（1大题，共5空，每空0.8分，共4分）
翻译（共2题，一题英翻中，一题中翻英，共24分）
写作题（本题共有1题，每小题15分，共5分）。
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