各招聘岗位专业参照目录为教育部《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,应聘人员可与我单位联系,确认报名资格。招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
一、笔试
笔试主要测试应聘人员的基本素质和能力,以及从事应聘工作岗位所需的理论知识等。笔试成绩按百分制计算,满分为100分。笔试合格线为60分。笔试时间和地点另行通知。请参加人员携带身份证原件参加。根据笔试成绩由高到低的顺序,每个岗位原则上按照5:1的比例(不足的按实际人数)确定面试人选。笔试排名、面试人选等相关情况将在院网站(http://www.cach.org.cn,下同)发布。
二、面试
面试主要考核应聘工作岗位需要的综合素质和能力。面试时间和地点等安排由我院通过电话或邮件方式通知入围人员,未进入面试环节的人员不再另行通知。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高到低依次递补;面试人选在面试考试前一天或当天弃考的,不再递补。面试成绩60分及以上者方有资格进入体检和考察环节。考试综合成绩为笔试成绩40%与面试成绩60%之和;组织专业能力测试的岗位,综合成绩按照笔试成绩30%、面试成绩40%、专业能力测试成绩30%的比例计算。
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