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考生都知道公务员和事业单位都是铁饭碗，那么这两者之间的优势有何区别呢？今天事业单位考试网将为考生整理出公务员和事业单位编制优势比较，考生可认真阅读下文。
(一)工作内容
具体工作内容与具体单位相关。但随着国家对政府机构和事业单位改革的推进，两类单位 今后的职能划分将更加清晰，机构运转将更为规范，“喝茶部门”会越来越少。
(二) 薪酬待遇
1. 整体上浮。目前从中央的政策导向来看，未来公务员和事业单位人员的收入将有较大提 高，尤其是对于数量最多的基层人员来说，实行职务与职级并行、职级与待遇挂钩对于广大基 层人员是一大利好。
2. 在同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
3. 公务员前期薪资高，但是需要熬。公务员工龄达到了年限以后，自己的薪级工资才可以 上涨，没有到达年的公务员，要想自己的工资上涨的话，那就只能升职才能涨薪水了，所以公 务员加薪的难度不小。
4. 事业单位福利待遇有空间。事业编制的工作人员可以通过年限方面来涨工资，也可以通 过自己的努力升职加薪，同时也可以升级到中级职称、高级职称涨工资。而且事业单位分为全 额拨款和差额拨款，根据单位的收益不同，福利待遇有所区别。不在同岗同资历情况下，相对 于很多的基层公务员，有些事业单位的待遇要好一些，而且事业单位很多的岗位工作也相对轻 松一些，没有公务员那么繁琐。
以上就是为考生整理出“ 公务员和事业单位编制优势比较？”的全部内容，公务员和事业单位编制优势比较已经整理的写很清楚，考生可详细阅读，希望参加考试的考生能如愿以偿！如考生想要了解更多资讯可关注事业单位考试网。
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