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考上事业单位后，发展空间是什么样呢?事业单位的发展方向与岗位类别息息相关，具体如下表：
[示例1山东事业单位(A类管理岗职员)
刚参加工作分配到管理岗位的职员，一般核定为十级管理职员，实习期满后晋升为九级职 员，相当于科员。从九级职员晋升到八级职员，就需要硬性条件限制了：八级职员晋升，必须 是九级职员工作满三年以后，才能达到基本晋升条件。
晋升八、七级：现聘管理岗位九级、八级职员满3或6年以上，且聘期内须有一个年度考 核为优秀，可对应晋升非领导职责丿I级、七级职员;
晋升七、六级：现聘管理岗位七级、六级职员满13年，工龄满25年且聘期内须有三个年 度考核为优秀，可晋升非领导职责六级、五级职员。
新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后，考核合格，可不受职数限 制分别晋升非领导职责八级职员、七级职员。
乡镇所属事业单位晋升非领导职责七级、八级职员的任职年限，以在乡镇事业单位管理岗 位工作年限为准计算。
以上就是为考生整理出“ 事业单位发展前途怎么样，有哪些晋升空间？”的全部内容，上文整理的很详细，对准备事业单位考试的考生来说是非常有用的，希望参加考试的考生能如愿以偿！如考生想要了解更多资讯可关注事业单位考试网。
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