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关注事业单位考试过程中，会看到一类招聘，叫做人才引进，那么什么是引才计划?好考吗?这种计划的前景怎么样?
事业单位招录中的高端选择。引进各类紧缺人才，市编委在市人才服务中心设立专项事业编制 制。各地引才计划有所不同，如山东优才计划、面向“双一流”高校招聘优秀人才引进计划、 高层次人才招录等。
那么引才计划发展前景如何?
薪酬福利：
①工资执行事业单位人员工资标准，并按政策规定同步调整
②根据学历等标准享受对应级别福利及职务
③特殊福利，根据学历或职称情况给予住房补贴（5-30晚之间），有些地区会额外发放每月1000-5000元不等的生活补贴。
④享受配偶安置，子女入学，医疗保健，运动场所，旅游景点绿色通道等。
晋升空间：年度考核工作纳入用人单位同步进行；可参加用人单位内部中层干部竞争上岗，同等条件下优先提拨重用；作为党政干部后备人才重点培养。
事业单位报考条件
事业单位报名条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准！
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
以上就是为考生整理出“ 什么是事业单位引才计划？好考吗？这种计划的前景怎么样？”的全部内容，上文整理的很详细，对准备事业单位考试的考生来说是非常有用的，希望参加考试的考生能如愿以偿！如考生想要了解更多资讯可关注事业单位考试网。
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