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湖北事业单位面试形式通常由采取结构化面试、无领导小组讨论、技能展示、实际操作、试讲、情景模拟几种，不同岗位的面试形式不一样。就湖北省直事业单位面试b类来说，一般采用结构化面试为主的面试形式。下面是b类常考的面试内容介绍：
》》2023事业单位面试网课试听，从考场礼仪到面试热点快速通关《《
1、阅读理解能力——能够把握社会科学领域文本的事实和观点，全面准确领会材料含义。对阅读理解能力的测查既贯穿于全部试题中，也会在某一道试题中集中进行，测查时要求考生能够根据试题的作答要求来表述自己对所给材料的认知，分析提炼其所反映的本质、规律和观点。
2、综合分析能力——是对认知能力的考查，通常通过对社会各领域中的社会问题、热点事件、政府政策和行为、观点等发表看法来体现。
3、沟通协调能力——沟通能力一般通过三类题型呈现，一类是现场模拟，这也一般是考试的主要形式。另一类是演讲，还有一类是以串词的形式呈现。
4、组织计划能力——此类题型特点比较显著，通常是在工作背景下，让我们组织筹划一场活动，如调研、宣传、培训等，通过此类题目，主要考查考生是否能够把握活动重点，调动各方资源，条理清晰、步骤完整地组织好活动，从而考查考生的计划、组织、协调能力。
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