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一、考试内容和方式
本次招聘考试分笔试和面试两个环节，针对拟招聘岗位所需要的公共基础知识、专业知识、综合能力等进行测试。两次考试均实行百分制，合格分数线均为60分，报考人员任何一次考试成绩低于合格分数线则不能进入下一招聘环节。
(一)笔试
参加笔试人数与岗位计划招聘人数的比例原则上不低于5:1;达到3:1不足5:1的，按实际人数进行笔试;不足3:1的，取消该岗位招聘计划。笔试结束后，报考人员需及时登录前线杂志社官方网站查询成绩。
(二)面试
在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩由高到低及资格复审情况，依次确定面试人员。面试人数与岗位计划招聘人数的比例为5:1;不足5:1的，按达到笔试合格分数线且通过资格复审的实际人数进行面试。面试结束后，报考人员需及时登录前线杂志社官方网站查询成绩。
(三)成绩确定
考试综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩将在前线杂志社官方网站公示。
报考人员对已经公布的笔试、面试、综合成绩及排名有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
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