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天津市河东区事业单位体检要求有哪些?聘用流程是什么?

2023-05-18 14:51:10
来源:上岸鸭公考
责任编辑:豆沙
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:国有金融资本管理处; 部门名称:综合管理/一级主任科员及以下; 专业要求:经济学门类;招录人数:5470; 【招录最少】职位名称:规计处; 部门名称:综合管理一/三级主任科员及以下; 专业要求:水利工程类;招录人数:2;

事业单位报考流程分多个环节,其中体检环节的要求是比较严格的,因此考生提前进行一定了解是有必要的。下面就是相关内容的详细介绍,来看看吧。更多精彩信息就在上岸鸭公考

一、天津市河东区事业单位体检要求

1、面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。体检费用由报考人员缴纳。

2、体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位,体检标准国家有明确规定的,按国家规定执行。

3、非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

二、天津市河东区事业单位聘用流程

1、公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

2、由于考生自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺,招聘单位依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。若递补人员总成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

上面就是【天津市河东区事业单位体检要求有哪些?聘用流程是什么?】的相关介绍了,希望各位考生积极备考认真复习,能在公务员考试中取得令自己满意的成绩,如果想要了解更多公务员报考相关信息,可咨询在线辅导老师或前往上岸鸭公考

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