2023年北京市应急能力建设促进中心事业单位招聘流程

北京市应急能力建设促进中心(以下简称“促进中心”)为北京市应急管理科学技术研究院举办的事业法人登记单位，现根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员6名。现将招聘流程公布如下。

（一）个人报名

登录市应急局官网（http://yjglj.beijing.gov.cn/）查看招聘公告，于2023年5月22日（星期一）下午17:00前将报名表（附件2）、个人简历、学历学位证明材料、身份证及户口本电子版统一发至cjzxoffice 163.com(邮件名为“促进中心应聘岗位+姓名”)。促进中心根据报名情况统一进行网上初审，通知初审合格人员参加现场资格审核。

（二）现场资格审核

1.时间：5月23日9：00至17：00。

2.地点：北京市通州区世界侨商中心7-1号楼202室。

3.现场审核所需材料：

①《北京市应急能力建设促进中心公开招聘报名表》（附件2）及近期2寸免冠照片2张；

②以下材料原件及复印件：身份证，户口簿（卡）首页及个人页，学历学位证书（留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料）；

③报考岗位要求的其他成果、资格、资质证书等相关材料原件；

④能够证明工作经历和年限的相关材料，如劳动（聘用）合同、社保缴纳证明等。

（三）素质测评

素质测评采取结构化面试形式组织实施，主要考察报考人员综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、岗位匹配度和形象仪表等方面情况。

（四）体格检查

根据招聘岗位类别、数量和面试成绩排名，等额确定参加体检人员，到指定医院进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

（五）组织考察

促进中心人员招聘考察组将视情赴考察对象所在单位进行考察。在现所在单位工作不满1年的，视情组织到其原工作单位或其他相关单位进行延伸考察。考察内容主要包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

（六）公示

根据面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用名单在市应急局官网上公示7天。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，签署劳动合同（试用期一般为三个月）。

注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。

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