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一、招聘基本条件
(一)遵守宪法和法律法规，具有良好的品行;
(二)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;
(三)符合岗位要求的学历、学位、专业、职称、职(执、从)业资格、户籍等要求;
(四)应届毕业生要求为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届及两年(2021年、2022年)内离校未就业的北京生源和非京生源毕业生;
北京生源指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生(不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生);非京生源应届毕业生需符合北京市引进毕业生相关政策要求，且在校期间所修科目成绩无不及格、补考或重修记录，就读期间无社保缴纳记录;
(五)社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生);
(六)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件;
(七)有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
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