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为了方便大家备考,上岸鸭公考特意整理了一下近期大家所提出的一些问题,比如说“2023山东省属事业编面试程序如何开展”等等,今天就和大家一起分享一下。
山东省的事业单位招聘频次较高,每年都会有多次招聘。2023年山东省的事业单位招聘已经开始了,报名时间为4月10日至4月20日,有意者可以点击下方按钮预约下一次山东事业单位招聘公告。
面试由招聘单位或其主管部门(举办单位)组织实施。
1.面试人选的确定:
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照开考比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。
笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定面试人选。
截至面试之日前第3天的17时,面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。
经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。
2.面试人选递补
因放弃或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。
面试设定合格分数线,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
3.总成绩核算规则
面试结束后,笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
根据考试总成绩,由高分到低分按不高于1:2的比例,确定进入考察体检范围人选。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试。
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