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2023年喀什地区事业单位急需人才引进按照发布公告、网上报名、初审面谈、面试、资格复审、体检、考察、公示及聘用、岗前培训等程序进行。
(一)发布公告(2023年4月28日-5月10日)
通过其他省市高校信息平台或喀什地区官方信息平台等渠道，发布2023年喀什地区事业单位急需人才引进公告。
(二)网上报名(2023年4月28日至5月15日)
引进人才采取网上报名方式进行(参加现场招聘的应聘人员须同步进行网上报名)。
(三)初审面谈(2023年4月30日—5月20日)
此次人才引进在山东、陕西、山西、贵州、湖北、广东、上海共7个省市设有前方工作组(报名点)。
(四)面试(2023年5月25日-6月5日)
用人单位根据报名和工作进展情况，适时采取线上或现场的方式与通过初审面谈人员进行不同形式的面试，评估报名人员的专业知识、技能技术水平是否达到拟聘用岗位需求，择优确定进入下一环节人选。
(五)资格复审、体检、考察(2023年6月15日-25日)
对拟引进人员的资格条件进行复审，核实报考信息与岗位条件的匹配度，不符合条件的，取消聘用资格。
(六)公示聘用、岗前培训(2023年6月下旬至7月上旬)
对资格复审、体检和考察合格人员进行为期7天的公示。公示期满无异议的予以聘用，按照相关规定办理入职入编手续。引进人才聘期为5年(含试用期1年)，聘期内不得调动。试用期考核不合格，按相关规定取消聘用资格。
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
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