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高顿公考同步发布：西北大学信息学院2023年专业技术岗位招聘考查工作方案，详情请阅读下文！
根据《西北大学2023年度专业技术、管理、辅导员岗位招聘公告》通知，在学校审查考查小组对应聘人员进行资格初审的基础上，结合学院对专业技术岗位人才的需求，本次招聘考查工作安排如下：
一、组织领导
学院成立专业技术岗位公开招聘考查领导小组，负责学院方案的审定、确定考查程序、确定考查评委、组织考查工作的程序监督。
二、考查原则
（一）坚持公平、公正、竞争、择优的原则；
（二）坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则；
（三）坚持严格保密、回避、监督的原则。
三、考查范围
按照《西北大学2023年度专业技术、管理、辅导员岗位招聘公告》要求成功报名专业技术岗位，并通过学校资格初审符合考查条件的人员。
四、考查程序
1.思想政治考查
2.心理健康测试
3.笔试（30分）
此环节主要根据应聘者专业考查其专业基础和专业英语的能力。考查小组拟定笔试试题，应聘者在考场卷面答题，考查时间90分钟。
4.专业技能考查（30分）
此环节主要根据应聘者专业考查其实验设备的操作能力和办公软件的应用能力等。考查小组拟定专业技能考查试题，应聘者到实验室实际操作考查，考查时间90分钟。
5.综合面试（40分）
此环节着重考查应聘者的综合素养和英语听说能力。主要采取个人情况汇报和评委提问的方式进行，每人考查时间10分钟。
五、考查安排
六、确定推荐人选
学院根据笔试成绩+实践技能考查成绩+综合面试成绩的计算办法，按总成绩从高到低排序。根据考查结果，学院党政联席会议研究确定，按1:3的比例在学院网站公布进入学校考试环节的推荐人选。
学院拟于5月10日将单位考查结果和拟推荐人选的相关材料报人力资源部。
联系人：于老师029-88308329
信息科学与技术学院
2023年4月24日
原标题：西北大学信息学院2023年专业技术岗位招聘考查工作方案
原链接：https://ist.nwu.edu.cn/info/1067/2232.htm
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