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为保质保量做好招录面试工作，现对“头雁工程服务人员”面试具体事宜公告如下：
一、面试安排
（一）考场安排
笔试成绩公示后，按照50人的招录计划，笔试人员成绩由高到低按2:1的比例划线，电脑随机将进入面试的101人派位，分为两个考场。为避免两个考场的评委赋分不均衡问题，各考场单独划线。
（二）面试要求
1.面试考点实行封闭式管理，面试考场全程录音、录像监控，同时配备电子信息屏蔽仪等设备。面试对象、工作人员和评委进入面试考点均应将所有通讯工具关闭后交由监督员统一管理，否则按违纪处理。
2.面试采取结构化面试，面试时长10分钟，两个考场使用同一套试题。
3.根据面试考生的答题情况，按照标准评分，前3位考生进行完后，经统一合议后，独立评定其每一个测评要素得分，最后计算合计分数。
二、面试流程
结构化面试程序为:抽号→备考→面试→退场，各个环节均有专人引领。
（一）抽签与候考
2023年4月28日上午6:50时考生凭身份证及面试通知单到指定考点，7：20后禁止入场，迟到者视为自动放弃本次面试。面试人员进入考点后到指定候考室抽签确定面试次序，领取面试号签，并在原地集中封闭候考，候考期间不得以任何理由擅自离开候考室。面试时如有缺席、自动放弃及违纪等情形，其面试成绩均按零分处理。
（二）备考
面试人员凭顺序号签，由工作人员按次序引领进入备考室。备考期间不得携带任何资料、稿纸进入备考室，不得交头接耳、互换信息，否则以作弊论处。
（三）面试
面试人员进入面试室只讲序号，不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息，否则以作弊论处。面试10分钟，9分钟时场内计时员有提示，到时叫停。
（四）侯分
结构化面试结束由工作人员在候分室公布成绩。
三、赋分方法和考试总成绩计算
笔试满分100分，面试满分为100分。招录人员考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。成绩汇总后，按照招录计划数，两个考场招录人员考试总成绩由高到低的顺序等额确定进入体检和考察环节的人员。如若最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，确定进入体检和考察范围的人选。
卓资县“头雁工程服务人员”
招聘工作领导小组
2023年4月26日
原文标题：卓资县招聘“头雁工程服务人员”面试具体事宜公告
原文链接：https://www.wlcbzg.gov.cn/zzxdjw/view/407558.html
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